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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2016/05/11 1:22

  適性テストの結果から見える新人の特徴と育成のポイント【エンジャパン】

  同社の適性テスト「3E-IP」を受検した新入社員の335人の結果から明らかになった特徴と新人育成ポイントを整理。育成ポイントは、?上司側の傾聴力・受容性を高める、?適切な目標設定と仕事の意義提示、?他者の手を借りることも　…続きを読む

  
  

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  2016/05/02 2:22

  中小企業人材活用ハンドブック【経済産業省】

  
  

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  2016/05/01 2:20

  2014年度の「職業紹介事業報告書」を集計発表【厚生労働省】

  有料職業紹介の手数料収入が2年連続で過去最高となったことが分かった。 民営職業紹介事業所の2014年度の常用求人数は512.2万件人で前年度比25.0％増となった。このうち、有料職業紹介事業は436.9万件で26.9％増　…続きを読む

  
  

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  2016/04/28 1:42

  一般職業紹介状況(平成28年3月分及び平成27年度分) について【厚生労働省】

  H28年3月の有効求人倍率（季節調整値）は1.30倍となり、前月に比べて0.02ポイント上昇。27年度平均では1.23倍となり、前年度比で0.12ポイント上昇。

  
  

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  2016/04/21 7:38

  第33回 ワークス大卒求人倍率調査（2017年卒）【リクルートワークス研究所】

  17年3月卒業予定の大学生・大学院生対象の大卒求人倍率は1.74倍となり、前年（1.73倍）と同水準が続く。就職環境の改善を受けて、大企業への就職希望者数が増加。

  
  

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  2016/04/18 7:32

  労働移動の実態等に関する調査【経済産業省】

  転職者の労働移動の実態等を調査。転職者が前職を離れた理由では「自己都合による（キャリアアップ等の能動的な理由）」が46.2％で最多。

  
  

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  2016/04/08 11:47

  中高年齢者の転職・再就職調査【労働政策研究・研修機構】

  調査対象とした45歳以上の回答者のうち転職経験者は約6割。64歳以下での転職経験のある65歳以上の回答者の就業率は男性40.5％、女性31.5％となり、64歳以下での転職経験がない同年代の就業率を上回る

  
  

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  2016/04/01 2:41

  高齢法経過措置の対象年齢が4月から「62歳以上」に引き上げられます【厚生労働省】

  平成25年4月に施行された改正高年齢者雇用安定法では、継続雇用制度の対象者を労使協定で限定できる仕組みを廃止するとともに、改正法が施行されるまで（平成25年3月31日）に労使協定で対象限定基準を定めていた事業主に対しては　…続きを読む

  
  

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  2016/03/24 2:30

  「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施【厚生労働省】

  厚生労働省では、全国の大学生等を対象に、アルバイトを始める前に労働条件の確認を促すことなどを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施します。今回のキャンペーンでは、特に多くの新入学生がアルバイト　…続きを読む

  
  

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  2016/03/23 2:29

  出戻り社員（再雇用）実態調査2016【エンジャパン】

  67％の企業が出戻り社員の受け入れを実施したと回答。企業が再雇用するきっかけとして多いのは「在籍時の上司からの推薦」