労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ:雇用・採用・解雇
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2016/04/28 1:42一般職業紹介状況(平成28年3月分及び平成27年度分) について【厚生労働省】
H28年3月の有効求人倍率(季節調整値)は1.30倍となり、前月に比べて0.02ポイント上昇。27年度平均では1.23倍となり、前年度比で0.12ポイント上昇。
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2016/04/21 7:38第33回 ワークス大卒求人倍率調査(2017年卒)【リクルートワークス研究所】
17年3月卒業予定の大学生・大学院生対象の大卒求人倍率は1.74倍となり、前年(1.73倍)と同水準が続く。就職環境の改善を受けて、大企業への就職希望者数が増加。
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2016/04/18 7:32労働移動の実態等に関する調査【経済産業省】
転職者の労働移動の実態等を調査。転職者が前職を離れた理由では「自己都合による(キャリアアップ等の能動的な理由)」が46.2%で最多。
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2016/04/08 11:47中高年齢者の転職・再就職調査【労働政策研究・研修機構】
調査対象とした45歳以上の回答者のうち転職経験者は約6割。64歳以下での転職経験のある65歳以上の回答者の就業率は男性40.5%、女性31.5%となり、64歳以下での転職経験がない同年代の就業率を上回る
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2016/04/01 2:41高齢法経過措置の対象年齢が4月から「62歳以上」に引き上げられます【厚生労働省】
平成25年4月に施行された改正高年齢者雇用安定法では、継続雇用制度の対象者を労使協定で限定できる仕組みを廃止するとともに、改正法が施行されるまで(平成25年3月31日)に労使協定で対象限定基準を定めていた事業主に対しては …続きを読む
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2016/03/24 2:30「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施【厚生労働省】
厚生労働省では、全国の大学生等を対象に、アルバイトを始める前に労働条件の確認を促すことなどを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを実施します。今回のキャンペーンでは、特に多くの新入学生がアルバイト …続きを読む
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2016/03/23 2:29出戻り社員(再雇用)実態調査2016【エンジャパン】
67%の企業が出戻り社員の受け入れを実施したと回答。企業が再雇用するきっかけとして多いのは「在籍時の上司からの推薦」
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2016/03/23 2:28平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」【日本生産性本部】
強い風(就職活動日程や経済状況などのめまぐるしい変化)にあおられたが、なんとか自律飛行を保ち、目標地点に着地(希望の内定を確保)できた者が多かった。さらなる技術革新(スキルアップ)によって、様々な場面での貢献が期待できる …続きを読む
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2016/03/14 1:532016年度の雇用動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】
正社員採用、高水準続くも拡大基調に頭打ち。非正社員、採用予定企業が6年ぶりに前年を下回る。
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2016/03/10 1:52「会社員の副業促進」を要請へ 政府諮問会議民間議【政府】
政府の経済財政諮問会議(議長・安倍晋三首相)の民間議員は、会社員の副業を促進するよう政府と経済界に要請を行う方針を示した。労働力不足と雇用慣行の変化が進む中で積極的に副業を促進すべきとし、企業には就業規定の見直しなどを働 …続きを読む