社会保険労務士・社労士をお探しなら、労務管理のご相談ならSRアップ21まで

労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

• 
  2023/09/27 3:04

  中途採用実態調査（2023年)【マイナビ】

  中途採用の実施理由、運輸・物流業では「労働時間短縮への対応」が33.7%で全業種中最多。「定年退職者の増加のため」も30.5%と高く、2024年問題への対応が顕著に表れる結果に。 引用／マイナビ2023年9月27日

  
  

• 
  2023/09/27 3:02

  企業人事の採用に関する調査【リクルート】

  第2弾 中途採用成功のカギは、人材を求めている部門の当事者が「採用戦略の検討」「選考」に関わること

  
  

• 
  2023/09/19 9:09

  派遣社員の意識・就労実態調査(2023年版)【マイナビ】

  「機械・電気・IT・エンジニア」は職種別で最も昇給額が高いが、理想の時給とのギャップも最も大きい結果に。派遣社員の4人に1人以上が正社員就業意向がある一方で、正社員になることが難しいと感じる人は8割 引用／マイナビ202　…続きを読む

  
  

• 
  2023/09/12 1:30

  2023年第4四半期（10-12月期）雇用予測調査【マンパワーグループ】

  日本の雇用意欲、41ヵ国・地域で最も低い結果に 引用／マンパワーグループ2023年9月15日  

  
  

• 
  2023/09/11 1:25

  コロナ禍後の中途採用・転職活動の最新状況【リクルート】

  求人動向はまだら模様。DX、GX、SX、HRXなどの変革推進の人材に需要。 「経営の本気度」が問われる。働く個人は二つの「ライフフィット」を重視 引用／リクルート2023年9月11日  

  
  

• 
  2023/08/29 6:01

  障害者の転職・就職後の安定就業を調査【パーソルダイバーズ】

  転職・就職支援（障害特性の理解と配慮事項の明確化など）により、8割以上が希望の就業先へ 引用／パーソルダイバーズ2023年8月29日

  
  

• 
  2023/08/07 3:10

  人手不足に対する企業の動向調査(2023年7月)【エン・ジャパン】

  正社員の人手不足は51.4％ 旅館・ホテル、飲食店の高水準続く ～ エンジニア不足が続く情報サービス業、74.0％で業種別トップ ～ 引用／エン・ジャパン2023年8月7日

  
  

• 
  2023/08/07 12:49

  2024年卒大学生 活動実態調査（7月)【マイナビ】

  就職活動の情報収集について「SNS投稿を参考にしない」という学生が41.9%で最多。 SNSを参考にする際に見るのは「企業の公式アカウントによる投稿」が33.7%。 6割の学生が「個人面接」はマスクを外して参加。一方、2　…続きを読む

  
  

• 
  2023/08/04 2:47

  「アフターコロナの仕事探し」意識調査【エン・ジャパン】

  お仕事探しの希望条件で変化があった項目、第1位は「勤務地」。 物価高の影響などで「時給が高い」バイトを探すようになった方も多数。 引用／エン・ジャパン2023年8月4日

  
  

• 
  2023/08/03 5:16

  2023年4-6月期 転職時の賃金変動状況【リクルート】

  「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は35.0％　過去最高値を更新 引用／リクルート2023年8月3日