社会保険労務士・社労士をお探しなら、労務管理のご相談ならSRアップ21まで

労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇

• 
  2019/08/07 1:58

  派遣労働者の待遇決定について「労使協定方式」を採る場合のQ＆Aを公表【厚生労働省】

  令和2年4月から施行される改正労働者派遣法では、派遣労働者と同種の業務に就く一般労働者との均等・均衡待遇を確保するため、待遇の決定に当たっては「派遣先均等・均衡方式」「労使協定方式」のいずれかを採ることが義務づけられてい　…続きを読む

  
  

• 
  2019/08/03 1:37

  「特定技能」96人が資格取得、44人が国内就労中【法務省】

  法務省は、７月末時点で、外国人労働者の受け入れ拡大伴い新設された資格「特定技能」の取得者が96人にのぼり、既に日本で働いている外国人が44人になったと発表した。これまで「介護」「宿泊」「外食」の技能試験が行われ、2,00　…続きを読む

  
  

• 
  2019/07/16 12:31

  ミドルに聞く「副業（パラレルキャリア）」実態調査【エン・ジャパン】

  7割が副業希望の中、実際に副業をしているのは2割にとどまる。副業中の5割が「本業で役に立った」と回答

  
  

• 
  2019/07/10 12:25

  EY就活ルール変更に関する意識調査と将来の採用トレンド【EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング】

  就活ルール取り扱い変更に伴い、経団連加盟企業の43％が採用手法や方針を「変える予定である」と回答。採用手法や方針変更の方向性として、採用時期の早期化、通年採用、チャネル多角化、通年採用などを指摘。

  
  

• 
  2019/07/05 10:14

  2020年卒 マイナビ大学生就職内定率調査【マイナビ】

  6月末時点の内々定率は74.4％（前年同月比1.9ポイント減）と、4人中3人は内々定を獲得している一方、3月から常に前年を上回っていた状況から、やや足踏みする状況へと変化

  
  

• 
  2019/06/27 10:09

  平成31年度 新入社員働くことの意識調査結果【日本生産性本部】

  「働く目的」では、過去最高だった一昨年（42.6％）から２年連続で減少してはいるものの「楽しい生活をしたい」が最も多かった（昨年度41.1％→今年度39.6％）。また、「経済的に豊かな生活を送りたい」も高い水準を維持（3　…続きを読む

  
  

• 
  2019/06/25 10:38

  労働経済動向調査（2019年5月）の概況【厚生労働省】

  労働者の過不足判断（調査産業計）では、正社員等労働者は32期連続、パートタイム労働者は39期連続で不足超過。2020年新規学卒者の採用予定者数を「増加」とする割合は「高校卒」が26％（前年28％）、「大学卒」は文科系17　…続きを読む

  
  

• 
  2019/06/25 10:37

  平成30年度障害者雇用実態調査【厚生労働省】

  従業員規模5人以上の事業所に雇用されている障害者数は82万1000人となり、前回（25年度）調査に比べて精神障害者の雇用者数が大幅に増加。雇用されている精神障害者のうち、週所定労働時間20時間以上30時間未満の割合は39　…続きを読む

  
  

• 
  2019/06/21 10:35

  雇用する外国人の日本語学習支援、事業主の責務に【参院文教科学委員会】

  日本に住む外国人の日本語習得を後押しする「日本語教育推進法案」が20日、参院文教科学委員会で全会一位により可決された。法案は、国や自治体、外国人を雇用する事業主に対し、日本に住む外国人の希望や能力に応じて日本語教育を支援　…続きを読む

  
  

• 
  2019/06/19 10:33

  2019年度 新入社員の会社生活調査（第30回）【産業能率大学】

  1カ月に許容できる「残業時間」は「11～20時間」27.5％が最も高い一方、「1～10時間」と答えた割合は18.3％に上り過去最高を記録。副業制度があれば利用したいと答えた割合は約64％に上る