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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2019/10/18 4:10

  2019年度 入社半年・2年目　若手社員意識調査結果【日本能率協会】

  若手社員の約半数が転職を検討・活動中で、転職サイトに登録済み。定年まで勤めるつもりの社員でも6割が転職サイトに登録

  
  

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  2019/10/08 4:05

  2019年 上場企業「希望・早期退職」実施状況【東京商工リサーチ】

  2019年1月－9月に希望・退職者を募集した上場企業は27社で、対象人数は1万342人と6年ぶりに1万人超に達する

  
  

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  2019/10/07 10:09

  65歳以上の雇用保険を適用されやすく【厚生労働省】

  厚生労働省は、高齢者の就労機会拡大に対応するため、65歳以上の雇用保険の適用条件を緩和する方向で検討を開始した。現在は１社で週20時間以上という条件があるが、これを高齢者では限定的に、複数職場で合算し20時間以上となれば　…続きを読む

  
  

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  2019/10/05 10:07

  技能実習生の受入れ112機関で不正、労働関係法令違反が最多【出入国在留管理庁】

  出入国在留管理庁は、2018年に外国人技能実習生を受け入れる112の機関に不正（前年比101件減）があり、通知したと発表した。賃金不払いといった労働関係法令の違反（94件）が最も多くあった。不正行為の通知を受けた機関は、　…続きを読む

  
  

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  2019/10/01 10:03

  労働力調査（基本集計） 令和元年8月分【総務省統計局】

  総務省の発表によると、８月の完全失業率（季節調整値）は2.2％となった（前月と同水準）。正規雇用者は４年９か月ぶりに減少し3,497万人となった（前年同月比18万人減）。また、厚生労働省の発表によると、８月の有効求人倍率　…続きを読む

  
  

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  2019/09/30 10:01

  外国人の地方就職のためのモデル事業を開始【政府】

  政府は、来年度から「特定技能」の在留資格を得た外国人を、地方の中小企業で受け入れるためのモデル事業を開始する。地元自治体と協力して採用を後押しし、担い手不足への対応につなげたい考え。まず最大５か所の自治体を公募し、都道府　…続きを読む

  
  

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  2019/09/28 10:00

  70歳まで働く機会の確保～７つの選択肢【政府】

  政府が進める「70歳まで働く機会の確保」に向けた議論が始まり、希望すればすべての人が70歳まで働けるように、企業に高齢者の雇用機会を作るよう努力義務を課す方針を示した。雇用機会を確保するために政府は、法律で義務化された３　…続きを読む

  
  

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  2019/09/27 2:45

  「特定技能」取得者数はわずか271人

  今年４月の改正出入国管理・難民認定法による新在留資格「特定技能」の資格を得た外国人は、今月13日現在、271人（申請者数は1,283人）となり、今年度の受入れ見込み数最大４万7,550人の0.5％にとどまることがわかった　…続きを読む

  
  

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  2019/09/21 2:39

  厚生年金「企業規模要件撤廃」で適用拡大【厚生労働省】

  厚生労働省は、有識者懇談会でパートや短時間労働者への厚生年金の適用を拡大するため、現在「従業員501人以上」の企業規模要件を撤廃すべきとの方向性を示した。今後は、中小企業などの負担を軽減するための支援が課題となる。社会保　…続きを読む

  
  

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  2019/09/19 2:38

  70歳雇用　関連法案は来年通常国会に提出方針【政府】

  20日、政府の「全世代型社会保障検討会議」の初会合が開かれた。70歳までの就業機会の確保、年金受給開始年齢の70歳超への選択肢拡大、介護保険サービスの自己負担の引上げについては、年内にまとめる中間報告をふまえ、来年の通常　…続きを読む