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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2019/11/28 12:29

  人手不足と外国人採用に関するアンケート調査【日本総合研究所】

  外国人留学生の採用を今後考えたい企業は36.9％。すでに採用ずみまたは一層積極化したい企業も含めると、6割強が採用に前向きな姿勢を示す。実際に外国人を採用・活用している企業での賃金設定は、「日本人とほぼ同一水準」77.1　…続きを読む

  
  

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  2019/11/27 12:27

  就職活動と会社・大学に求めるものに関する学生意識調査【パソナ総合研究所】

  就活ルールについては大学生の6割が廃止に賛成。男子学生の半数以上はキャリアアップ等のため定年まで同じ会社で働くことを望んでおらず、ほとんどが10年以内に転職することを考えている

  
  

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  2019/11/22 4:35

  令和元年「高年齢者の雇用状況」集計結果【厚生労働省】

  ―全国の31人以上規模企業約16万1000社を対象に集計。定年制を廃止している企業の割合は2.7％（前年比0.1ポイント増）。65歳定年企業は17.2％（同1.1ポイント増）。希望者全員が66歳以上働ける継続雇用制度を導　…続きを読む

  
  

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  2019/11/20 4:33

  人手不足に対する企業の動向調査（2019年10月）【帝国データバンク】

  企業の50.1％が正社員不足  ～ 製造業の不足感は大幅減少の一方、非製造業は高水準続く ～

  
  

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  2019/11/15 4:30

  令和元年度大学等卒業予定者の就職内定状況（10月1日現在）【厚生労働省/文部科学省】

  大学（学部）の就職内定率は76.8％（前年同期比0.2ポイント減）と引き続き高水準。学校別では、短大40.6％（同2.2ポイント減）、高専96.2％（同2.5ポイント像）

  
  

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  2019/11/14 3:54

  2019年度　マイナビ大学生インターンシップ調査【マイナビ】

  10月時点で93.8％の学生が、1人平均5.9社のインターンシップに応募。84.9％の学生が、1人平均3.2社のインターンシップに参加

  
  

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  2019/10/31 9:42

  2019年度 マイナビ既卒者の就職活動に関する調査【マイナビ】

  19年度既卒者の内定率（19年9月時点）は43.3％で、現役学生（82.6％・8月時点）を40ポイント近く下回る。インターンシップについては「在学中、卒業とも参加したことはない」55.3％が最多

  
  

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  2019/10/30 9:40

  2019年度 就職・採用活動に関する調査（企業・速報版）【文部科学省】

  19年度の採用予定数について「おおむね確保できた」とする割合は42.3％。大企業（49.6％）と中小企業（35.0％）では15ポイント近い開きが見られる

  
  

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  2019/10/29 4:13

  1万人が回答！『転勤』に関する意識調査【エン・ジャパン】

  全体の6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。転勤してよかったことのトップ3は、「人間関係の広がり」「自身の能力向上」「業務範囲の拡大」

  
  

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  2019/10/29 9:36

  外国人の脱退一時金　支給上限3年から5年へ【厚生労働省】

  厚生労働省は、公的年金に加入する外国人が受給資格を満たさずに出国する際に受け取る脱退一時金の増額を検討する。保険料納付期間が支給要件の10年に満たない場合、保険料の一部が３年分を上限に支給されるが、これを5年分に引き上げ　…続きを読む