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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2024/05/13 10:37

  退職代行サービスについての意識調査【タバネル】

  退職代行サービスの利用経験は3.7%、年代により大きな差 引用／タバネル2024年5月13日号

  
  

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  2024/05/02 10:33

  人手不足に対する企業の動向調査（2024年4月）【帝国データバンク】

  正社員の人手不足は51.0％、高止まり傾向続く ～ 「旅館・ホテル」「飲食店」では高水準続くも低下に転じる ～ 引用／帝国データバンク2024年5月2日号  

  
  

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  2024/05/01 5:19

  「スカウトメール」意識調査【エン・ジャパン】

  スカウトメールの良い点は「想定していなかった企業・仕事と出会える」。 良くない点は「一斉送信のようなメールが多い」が最多。 引用／エン・ジャパン2024年4月30日号

  
  

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  2024/04/19 4:47

  「正社員の平均初年度年収」と「正社員求人件数」の2024年1-3月総評を発表【マイナビ】

  24年1-3月の平均初年度年収は459.9万円で過去最高。2024年問題への対応もあり「運輸・交通・物流・倉庫」業界では 「未経験者募集」の割合が業種別で最も高く約9割。

  
  

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  2024/04/17 12:34

  2024年 企業の「人手不足」に関するアンケート調査【東京商工リサーチ】

  「人手不足」企業、69.3％で前年よりも悪化　建設業は8割超が「正社員不足」で対策急務 引用／東京商工リサーチ2024年4月17日号  

  
  

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  2024/03/28 6:26

  「転職後に年収が上がる／下がるミドル人材」調査【エン・ジャパン】

  85％のコンサルタントが、ミドル世代は転職後に年収が「上がる人のほうが多い」と回答。 年収が上がる方の職種トップは「経営・事業企画系」、業種トップは「メーカー」。 引用／エン・ジャパン2024年3月28日号

  
  

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  2024/03/27 1:43

  『ミドルの転職』転職者分析【エン・ジャパン】

  50代の転職者数、6年で4倍に増加。転職後年収が増加したミドルは、昨年比8ポイント増。 一方、面接や受入れ体制など、ミドル人材の採用に慣れていない企業も。 引用／エン・ジャパン2024年3月27日号  

  
  

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  2024/03/21 3:38

  2024年度の雇用動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  正社員の採用予定、3年ぶりに低下 賃上げや原材料高などが採用抑制の要因にも ～ インバウンド好調で「旅館・ホテル」の8割超が正規・非正規採用予定 ～ 引用／帝国データバンク2024年3月21日号

  
  

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  2024/03/18 6:21

  「派遣の契約更新」意識調査【エン・ジャパン】

  契約更新したい職場の特徴、上位は「仕事内容が自分に合う」「人間関係が良い」。 無期雇用派遣については、約8割が「興味がある」と回答。 引用／エン・ジャパン2024年3月18日号

  
  

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  2024/03/06 4:50

  2024年1-2月上場企業「早期・希望退職者」実施状況【東京商工会議所】

  2024年1‐2月 上場企業の「早期・希望退職者」募集 大型化で昨年1年間を超える3,613人 引用／東京商工会議所2024年3月6日号