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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2020/03/30 9:41

  2021年卒 マイナビ企業新卒採用予定調査【マイナビ】

  新型コロナウイルスの影響から、3月以降の調査回答企業では、「ES結果通知」「面接」「内々定出し」の開始時期が1カ月ほど後倒しとなる傾向。今年から導入した採用手法では「WEBセミナー」（16.9％、前年比9.6ポイント増）　…続きを読む

  
  

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  2020/03/26 9:34

  ミドル2000人に聞く「セカンドキャリア」意識調査【エン・ジャパン】

  92％が「セカンドキャリアを考えることがある」と回答。 「生涯現役で働きたい」「老後資金への不安」という理由が多数。

  
  

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  2020/03/25 9:31

  「派遣で働く理由」についてアンケート派遣で働く理由調査【エン・ジャパン】

  派遣で働く理由、第1位は「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。 ★　仕事を通じて叶えたいこと、 「普通に生活できる収入を得る」「プライベートの充実」「家族を支えるための収入を得る」。 ★　仕事を通じて叶えられたこと、　…続きを読む

  
  

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  2020/03/24 9:28

  兼業・副業に対する企業の意識調査（2019）【リクルートキャリア】

  社員への兼業・副業を推進または容認している企業を合わせた割合は30.9％。副業・兼業を容認している企業の42.2％が「推奨」レベルまで引き上げる可能性ありと回答

  
  

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  2020/03/24 9:26

  新型コロナウイルス感染拡大による中途採用への影響 実態調査 【エン・ジャパン】

  85％の転職コンサルタントが「半数以上の企業が採用を継続している」と回答。 現状を好機と捉え採用を強化している企業タイプは「ベンチャー企業」「中堅中小企業」、職種は「技術系（IT・web）」「営業系」。

  
  

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  2020/03/23 9:23

  「中途入社者の貢献実感」実態調査 【エン・ジャパン】

  中途入社者の活躍に欠かせない「貢献実感」には、 組織の「入社前の情報開示」「コミュニケーション活性化」「仕事の意義提示」、 中途入社者の「能動的にフィードバックを求める」ことが必要。

  
  

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  2020/03/19 3:17

  雇用保険法等の一部改正法案が衆議院を通過

  65歳から70歳までの就業機会確保の努力義務化や高年齢雇用継続給付の縮小な　ど、高年齢者雇用安定法をはじめ六つの法律の改正を盛り込んだ「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が19日の衆議院本会議で可決され、参議院へ送られ　…続きを読む

  
  

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  2020/03/19 9:22

  労働経済動向調査（2020年2月）【厚生労働省】

  労働者過不足判断D.I.（「不足」－「過剰」の割合）では、正社員等労働者は38ポイントと35期連続、パートタイム労働者は27ポイントと42期連続して、それぞれ不足超過。2020年新規学卒者の採用内定状況では、「採用計画数　…続きを読む

  
  

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  2020/03/18 9:16

  就職内定率過去最高も、内定取消しの動きへの注視が必要【文部科学省/厚生労働省】

  文部科学省・厚生労働省は、今春卒業予定の大学生の２月１日時点の就職内定率について、過去最高の92.3％だったと発表した。一方で、新型コロナウイルス感染拡大による業績不振を原因として、３月17日時点で宿泊・飲食業、サービス　…続きを読む

  
  

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  2020/03/17 9:12

  就職白書2020 －就職活動・採用活動のコミュニケーション編－【リクルートキャリア】

  企業が学生1人当たりにかける総面接時間は平均62.7分。「ネガティブな情報でも、求めれば隠すことなく開示してくれた」と捉えている学生の割合は59.4％。