労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ:雇用・採用・解雇
-
2020/04/03 10:19在留期間更新、資格変更の許可申請を3か月猶予【出入国在留管理庁】
出入国在留管理庁は、3月から6月にかけて満了日を迎える在留期間の更新や在留資格変更のための許可申請を、満了日の3か月後まで猶予する。観光やビジネスの「短期滞在」で在留する人も対象となる。窓口の混雑を緩和し、新型コロナウイ …続きを読む
-
2020/03/31 10:1370歳までの就業確保等 関連法が成立
70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする等、高齢者の就業や兼業・副業など多様な働き方を後押しする一連の改正法(高年齢者雇用安定法、雇用保険法、労災保険法等の6本)が3月31日に成立した。70歳までの就業機会確保に …続きを読む
-
2020/03/31 10:122月の有効求人倍率は1.45倍【厚生労働省】
厚生労働省の発表によると、2月の有効求人倍率は1.45倍(季節調整値。1月から0.04ポイント低下)となったことがわかった。2月時点でコロナウイルスの感染拡大による大きな影響は見られないとしているが、解雇や雇止め(見通し …続きを読む
-
2020/03/30 9:412021年卒 マイナビ企業新卒採用予定調査【マイナビ】
新型コロナウイルスの影響から、3月以降の調査回答企業では、「ES結果通知」「面接」「内々定出し」の開始時期が1カ月ほど後倒しとなる傾向。今年から導入した採用手法では「WEBセミナー」(16.9%、前年比9.6ポイント増) …続きを読む
-
2020/03/26 9:34ミドル2000人に聞く「セカンドキャリア」意識調査【エン・ジャパン】
92%が「セカンドキャリアを考えることがある」と回答。 「生涯現役で働きたい」「老後資金への不安」という理由が多数。
-
2020/03/25 9:31「派遣で働く理由」についてアンケート派遣で働く理由調査【エン・ジャパン】
派遣で働く理由、第1位は「勤務時間や勤務地などの条件を選びたい」。 ★ 仕事を通じて叶えたいこと、 「普通に生活できる収入を得る」「プライベートの充実」「家族を支えるための収入を得る」。 ★ 仕事を通じて叶えられたこと、 …続きを読む
-
2020/03/24 9:28兼業・副業に対する企業の意識調査(2019)【リクルートキャリア】
社員への兼業・副業を推進または容認している企業を合わせた割合は30.9%。副業・兼業を容認している企業の42.2%が「推奨」レベルまで引き上げる可能性ありと回答
-
2020/03/24 9:26新型コロナウイルス感染拡大による中途採用への影響 実態調査 【エン・ジャパン】
85%の転職コンサルタントが「半数以上の企業が採用を継続している」と回答。 現状を好機と捉え採用を強化している企業タイプは「ベンチャー企業」「中堅中小企業」、職種は「技術系(IT・web)」「営業系」。
-
2020/03/23 9:23「中途入社者の貢献実感」実態調査 【エン・ジャパン】
中途入社者の活躍に欠かせない「貢献実感」には、 組織の「入社前の情報開示」「コミュニケーション活性化」「仕事の意義提示」、 中途入社者の「能動的にフィードバックを求める」ことが必要。
-
2020/03/19 3:17雇用保険法等の一部改正法案が衆議院を通過
65歳から70歳までの就業機会確保の努力義務化や高年齢雇用継続給付の縮小な ど、高年齢者雇用安定法をはじめ六つの法律の改正を盛り込んだ「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が19日の衆議院本会議で可決され、参議院へ送られ …続きを読む