社会保険労務士をお探しなら
人事・労務管理の実務家集団
全国ネットワークのSRアップ21
- TEL
- 03-5432-7676
- FAX
- 03-3410-4863
- jyoho-k@srup21.or.jp
労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ：雇用・採用・解雇
-
2021/07/16 3:332023年卒インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月）【マイナビ】
インターンシップ・ワンデー仕事体験への参加意欲を聞いたところ、55.9%が「絶対に参加したい」、38.1%が「できれば参加したい」と回答し、94.0%もの学生に参加意欲があることが分かった。 在学中全部で何社くらい参加し …続きを読む
-
2021/07/08 4:39シニア世代の就労実態・意識調査を実施【野村総合研究所】
～テレワーク実施者が感じる健康への影響割合は、未実施者の約2倍～
-
2021/07/06 1:36転職に関する意識調査【パーソルキャリア】
20･30代の6割以上が転職を「ポジティブ」と認識 ～コロナ禍の影響か、転職意欲は女性が男性よりも高い結果に～
-
2021/06/24 5:44就職プロセス調査（2022年卒）2021年6月12日時点 内定状況【リクルート】
6月12日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率は74.1％（前年同月比8.8ポイント増）となり、6月1日時点から5.6ポイント増加
-
2021/06/17 5:57「仕事のかけもち・Wワーク・副業」実態調査2021【エン・ジャパン】
53%が「仕事のかけもち・Wワーク・副業の経験がある」と回答。 Wワークを開始した時期は、「新型コロナウイルスの流行前」が8割。
-
2021/05/28 2:22シニア人材の実態や若手への影響に関する調査結果【パーソル研究所】
定年後再雇用で年収は平均44.3％減。過半数は職務変わらず シニアの給料・評価に20代の３割が不満。シニアの仕事の不透明さ・疎外は若手の離職にも影響 シニアの活躍には変化適応力が重要。法改正への表層的対応ではなく、人事制 …続きを読む
-
2021/05/26 2:24人手不足に対する企業の動向調査（2021年4月）【帝国データバンク】
企業の37.2％が正社員不足 ～ 不足感は、前年同月から増加も新型コロナ前より和らぐ ～
-
2021/05/25 2:03「シニア雇用への新型コロナウイルスの影響＜個人編・企業編＞」【リクルート】
コロナ影響でシニアの約 2 割は「就業意欲が弱まった」 企業のシニア採用意欲に大きな変化なし
-
2021/05/21 2:05就職プロセス調査 （2022年卒）2021年5月15日時点 内定状況【リクルート】
5月15日時点で見た大学生（大学院生除く）の就職内定率は59.2％となり、同時期の20年卒と同水準で推移、21年卒と比べ10.0ポイント増加
-
2021/05/20 10:06ミドルの転職「転職軸」意識調査【エン・ジャパン】
仕事選びの軸、30・40代のトップは「給与・待遇のアップ」。 50代では7割超が「経験・能力が活かせる仕事」と回答。 転職のきっかけでも、年代による意識差が浮き彫りに。