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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2022/01/07 10:09

  「面接辞退」実態調査【エン・ジャパン】

  3割が転職活動での面接辞退を経験。 辞退理由トップは「応募後の再考」「ネット上での評判」「他社での内定」。

  
  

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  2022/01/07 10:09

  「面接」実態調査【エン・ジャパン】

  面接でうまく回答できなかった質問、トップは「逆質問」。 オンライン面接は約半数が経験済み。 年齢が若いほど「対面の面接よりオンライン面接が良い」と回答。

  
  

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  2021/12/22 10:30

  「新型コロナ後の企業選びの軸」調査【エン・ジャパン】

  約４割が、新型コロナウイルスを経験し「企業選びの軸」に変化があったと回答。 特に重視するようになったこと、第１位は「希望の働き方（テレワークなど）ができるかどうか」。

  
  

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  2021/12/22 10:13

  転職市場動向レポート【リクルート】

  『2022年転職市場の展望』発表 中途採用・転職活動の最新状況を解説　全15業界

  
  

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  2021/12/16 9:35

  Webエンジニア転職・キャリア調査【エン・ジャパン】

  今後関わりたい技術トップは「AI」。転職先を選ぶポイント、34歳以下のエンジニアは「給与・年収」に加え 関わるプロダクトやサービスの内容を重視。

  
  

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  2021/12/15 9:44

  DXに関する人事担当者調査【リクルート】

  「DX人材」確保の必要性、2021年度は前年を大きく上回る 特に、中小規模で顕著

  
  

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  2021/12/09 12:32

  一般社員層の異動配置に関する調査結果【パーソル総合研究所】

  本人意向による異動は、会社主導に比べて異動後の職務満足度が約1.4倍 本人意向の異動は全体の約１割にとどまり、増加が課題 社内公募制で上司の許可や推薦が必要な割合は45.2%にのぼり、応募抑制の可能性あり

  
  

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  2021/12/01 9:51

  「2022年のミドルの求人動向」調査【エン・ジャパン】

  8割のコンサルタントが「2022年は35歳以上のミドル求人が増える」と回答。 理由のトップは「景気回復の兆しが見えてきたため」、前年比15ポイント増。

  
  

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  2021/11/29 10:01

  2023年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査【リクルート】

  企業との接点においてオンライン実施の希望が増加。背景にオンラインコミュニケーション経験機会の拡大

  
  

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  2021/11/29 9:40

  若手・中堅社員の自律的・主体的なキャリア形成に関する意識調査【リクルートマネジメントソリューションズ】

  約8割が「『自律的・主体的キャリア形成』をしたい」が約6割は「ストレスや息苦しさを感じる」 複数項目で会社がキャリア自律支援をする重要性を示唆 自律的・主体的キャリア形成をすると転職意識が上がるが、 組織の目的や理念への　…続きを読む