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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2022/06/21 9:28

  2022年「企業の人材不足」実態調査【エン・ジャパン】

  人材不足を実感する企業は82%と、コロナ前に比べ7ポイント減少。 従業員数が多い企業ほど、採用意欲は回復傾向に。

  
  

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  2022/06/20 3:09

  転勤に関する意識調査【エン・ジャパン】

  64％が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。2019年同調査より5ポイント増加。 コロナ禍での転勤、苦労したこと第1位は「人間関係の構築」。

  
  

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  2022/06/09 9:03

  23卒学生に聞く「就活状況」調査2022【エン・ジャパン】

  約8割が内定を取得。内定承諾の決め手は「事業内容が魅力的だから」。 選考方法は「完全オンライン」から「ハイブリット型」へ。

  
  

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  2022/06/07 7:35

  就職プロセス調査（2023年卒）6/1時点 内定状況【リクルート】

  就職内定率は73.1％で、2017年卒以降最高。 6月の活動予定から、今後も内定取得が進むことが見込まれる

  
  

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  2022/05/26 5:55

  2022年度 新入社員意識調査【東京商工会議所】

  就職活動の感想：「順調だった」、「ほぼ順調だった」と回答した割合の合計は58.4％となり、2021年度調査（49.9％）と比べて8.5ポイント増加した。2018年度調査（55.9％）、2019年度調査（58.8％）と比べ　…続きを読む

  
  

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  2022/05/24 9:38

  「派遣で働く理由」調査【エン・ジャパン】

  派遣で働く理由トップ3は「勤務時間を選びたい」「勤務地を選びたい」「仕事内容を選びたい」。

  
  

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  2022/05/20 4:45

  「退職を伝えるタイミング」実態調査【エン・ジャパン】

  上司・同僚・部下の困った辞め方、最多は「退職日が急すぎる」。 退職を伝えるタイミング、退職未経験者は『内定を得たタイミング』、退職経験者は『退職を決意したタイミング』が最多。

  
  

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  2022/05/12 1:41

  「ポータブルスキル見える化ツール」を開発【厚生労働省】

  厚生労働省は、40～60歳代のミドルシニア層のホワイトカラー職種向けに職業能力を診断できる「ポータブルスキル見える化ツール」を開発し、職業情報提供サイト「ｊｏｂ　ｔａｇ」内で公開しました。「現状の把握」や「計画の立案」と　…続きを読む

  
  

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  2022/05/02 4:31

  派遣経験者に聞く“希望の働き方”【エン・ジャパン】

  希望の就業期間を「3か月以上」と回答した人は2020年75％→65％に減少。 30代・40代は「パートタイム・1日実働4時間以上」、 20代・50代は「フルタイム・1日実働7時間以上」を希望する人の割合が最多。

  
  

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  2022/04/28 6:25

  人手不足の状況および従業員への研修・教育訓練に関する調査【東京商工会議所】

  人手不足の状況はコロナ感染拡大直前の水準まで戻り、運輸・建設業の人手不足の割合は大きく増加。一方、宿泊業では一部に人手過剰感が残る。