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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2024/12/18 8:59

  「退職の報告」に関する調査【エン・ジャパン】

  約半数が退職報告時に本当の理由を「伝えなかった」と回答。 伝えなかった理由は「円満退社したかったから」が最多。 引用／エン・ジャパン2024年12月18日

  
  

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  2024/12/11 9:13

  2024年卒 入社半年後調査【マイナビ】

  2024年卒の新社会人生活を表す漢字一文字、1位は「学」。「様々なことを学んで成長していると感じる」など前向きな意見。 引用／マイナビ2024年12月11日  

  
  

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  2024/11/28 9:46

  2024年冬のボーナスと転職に関する調査【マイナビ】

  理想の冬の賞与額は平均87.3万円で、現実とのギャップは約37万円。半数以上が賞与額に対して「フィードバックはない」と回答。賞与の納得感は、“賞与額”ではなく“フィードバックの有無”と相関がある 引用／マイナビ2024年　…続きを読む

  
  

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  2024/11/06 4:29

  「就業にかかる期間」調査【エン・ジャパン】

  仕事探しの想定期間、約8割が「1ヵ月未満」と回答。 希望する時期に働き始めるために効果的だと思うこと、トップは「こまめな情報収集」。 引用／エン・ジャパン2024年11月6日  

  
  

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  2024/10/29 4:15

  外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査【ヒューマンホールディングス】

  外国人材の日本での目標年収は「400～500万円」が最多／～“選ばれる国”になるために～ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は？ 引用／ヒューマンホールディングス2024年10月29日  

  
  

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  2024/10/21 3:57

  フリーランスの意識・就業実態調査2024年版【マイナビ】

  「フリーランス新法」施行、37.8％が「契約トラブル防止に期待できる」。「期待できない」の約2倍。「企業と対等に取引できるようになる」「法律を味方にできる」の声も 引用／マイナビ2024年10月21日

  
  

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  2024/10/08 4:13

  外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査【ヒューマンホールディングス】

  外国人材の日本での目標年収は「400～500万円」が最多 ～“選ばれる国”になるために～ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は？ 引用／ヒューマンホールディングス2024年10月29日

  
  

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  2024/10/03 1:45

  退職代行サービスに関する調査【マイナビ】

  直近1年間に転職した人で退職代行を利用した人は16.6%。「引き留められたから」「退職を言い出せる環境でない」が理由の上位 引用／マイナビ2024年10月3日

  
  

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  2024/09/30 3:04

  就業を決めるポイントに関するアンケート【エン・ジャパン】

  現在の仕事に就業を決めた理由、トップ3は「希望勤務条件を満たしていた」「仕事内容に興味を持った」「時給が高かった」。 引用／エン・ジャパン2024年9月30日  

  
  

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  2024/09/12 9:48

  中小・中堅企業の事業課題・人材課題に関する調査「人手不足・採用編」【リクルート】

  求人に応募がないと回答した中小企業の事業責任者は30.6％ 採用成功企業は求める人材像の明確化、シニア層採用拡大等の採用条件の緩和、外部人材活用を進めている 引用／リクルート2024年9月12日