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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2024/11/06 4:29

  「就業にかかる期間」調査【エン・ジャパン】

  仕事探しの想定期間、約8割が「1ヵ月未満」と回答。 希望する時期に働き始めるために効果的だと思うこと、トップは「こまめな情報収集」。 引用／エン・ジャパン2024年11月6日  

  
  

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  2024/10/29 4:15

  外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査【ヒューマンホールディングス】

  外国人材の日本での目標年収は「400～500万円」が最多／～“選ばれる国”になるために～ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は？ 引用／ヒューマンホールディングス2024年10月29日  

  
  

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  2024/10/21 3:57

  フリーランスの意識・就業実態調査2024年版【マイナビ】

  「フリーランス新法」施行、37.8％が「契約トラブル防止に期待できる」。「期待できない」の約2倍。「企業と対等に取引できるようになる」「法律を味方にできる」の声も 引用／マイナビ2024年10月21日

  
  

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  2024/10/08 4:13

  外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査【ヒューマンホールディングス】

  外国人材の日本での目標年収は「400～500万円」が最多 ～“選ばれる国”になるために～ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は？ 引用／ヒューマンホールディングス2024年10月29日

  
  

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  2024/10/03 1:45

  退職代行サービスに関する調査【マイナビ】

  直近1年間に転職した人で退職代行を利用した人は16.6%。「引き留められたから」「退職を言い出せる環境でない」が理由の上位 引用／マイナビ2024年10月3日

  
  

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  2024/09/30 3:04

  就業を決めるポイントに関するアンケート【エン・ジャパン】

  現在の仕事に就業を決めた理由、トップ3は「希望勤務条件を満たしていた」「仕事内容に興味を持った」「時給が高かった」。 引用／エン・ジャパン2024年9月30日  

  
  

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  2024/09/12 9:48

  中小・中堅企業の事業課題・人材課題に関する調査「人手不足・採用編」【リクルート】

  求人に応募がないと回答した中小企業の事業責任者は30.6％ 採用成功企業は求める人材像の明確化、シニア層採用拡大等の採用条件の緩和、外部人材活用を進めている 引用／リクルート2024年9月12日  

  
  

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  2024/09/10 9:47

  「企業情報の開示と組織の在り方に関する調査 2024」第一弾【リクルート】

  就職・転職活動の際、企業側の充実した人的資本の情報開示により、選考参加優先度が向上すると回答した求職者は44.5％。「向上しない」は18.9％ 引用／リクルート2024年9月10日

  
  

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  2024/08/21 10:06

  新入社員の意識調査2024【マイナビ】

  新入社員、今の会社で「5年後年収が上がっている」と思う割合は半数以下。入社2カ月時点で3人に1人は「会社を辞めたい」と感じた経験あり 引用／マイナビ2024年8月21日  

  
  

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  2024/08/06 1:45

  「中途採用の選考辞退」実態調査【エン・ジャパン】

  選考辞退のタイミング「面接前」が最多。 83％の企業が「連絡なし辞退（すっぽかし）」を経験。2018年比で10ポイント増。 引用／エン・ジャパン2024年8月6日