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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：労働問題 賃金・給与

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  2019/12/27 5:58

  賃金請求権の消滅時効を「3年間」に改める労基法改正を建議【厚生労働省】

  労働政策審議会は12月27日、労働基準法115条で定める賃金債権の消滅時効を現行の「2年間」から「3年間」に改める法改正を加藤厚生労働大臣に建議しました。 本年4月から施行される改正民法の規定により、一般債権に関する消滅　…続きを読む

  
  

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  2019/12/21 9:22

  高年齢雇用継続給付　25年度から給付半減【厚生労働省】

  厚生労働省は、賃金が現役時代に比べて大幅に下がった60～64歳の高齢者に支払う「高年齢雇用継続給付」について、段階的に減らす案をまとめた。65歳までの継続雇用が完全義務化される2025年度から、新たに60歳になる人の給付　…続きを読む

  
  

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  2019/12/04 3:43

  令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況【厚生労働省】

  学歴別に見た初任給の平均額（男女計）は、大学卒21万200円（対前年比1.7％増）、大学院卒23万8900円（同0.1％増）、高専・短大卒18万3900円（同1.4％増）、高校卒16万7400円（同1.4％増）

  
  

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  2019/11/25 4:37

  令和元年賃金引上げ等の実態に関する調査【厚生労働省】

  令和元年の1人平均賃金の改定額は5592円（前年5675円）、改定率は2.0％で前年と同水準。令和元年中にベースアップを行った（行う）割合は、管理職24.8％（同24.2％）、一般職31.7％（同 29.8％）となり、い　…続きを読む

  
  

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  2019/11/12 9:43

  19年年末ボーナスの1人当たり支給額は前年を下回る見通し【シンクタンク4社】

  夏季・年末のボーナス支給期に先立って、独自の水準予測を行っているシンクタンク4社の19年年末ボーナス予測結果がこのほど公表されました。各社の予測は、企業業績や雇用・所得環境に関する独自の分析に基づき、厚生労働省「毎月勤労　…続きを読む

  
  

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  2019/09/27 10:00

  平成30年分民間給与実態統計調査【国税庁】

  給与所得者の平成30年年間平均給与は441万円となり、前年比で2.0％増加。男女別では、男性545万円（前年比2.5％増）、女性293万円（同2.1％増）。雇用形態別では、正規504万円（同2.0％増）、非正規179万円　…続きを読む

  
  

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  2019/09/12 2:31

  外国人雇用に関する企業の意識・実態調査【パーソル総合研究所】

  正社員と同じ職種で、外国人の平均月収は日本人の水準を4.6万円下回る。技能実習生の場合、同じ職務であっても日本人より低水準の給与と回答した雇用主は46.7％に上る

  
  

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  2019/08/21 2:05

  平成30年 雇用動向調査【厚生労働省】

  平成30年1年間の入職率は15.4％、離職率は14.6％となり、6年連続の入職超過。転職入職者の賃金変動では、前職に比べ「増加」した割合が37.0％、「減少」した割合は34.2％

  
  

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  2019/08/09 2:01

  すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました【厚生労働省】

  ～東京、神奈川で全国初の時間額1000円超え、全国加重平均額は901円～

  
  

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  2019/08/08 1:59

  2019年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果【経団連】

  従業員数500人未満の企業396社を対象に集計。平均賃上げ額は4815円、賃上げ率は1.89％となり、前年集計（412社・1.89％）と同率（加重平均）