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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：賃金・給与

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  2019/11/12 9:43

  19年年末ボーナスの1人当たり支給額は前年を下回る見通し【シンクタンク4社】

  夏季・年末のボーナス支給期に先立って、独自の水準予測を行っているシンクタンク4社の19年年末ボーナス予測結果がこのほど公表されました。各社の予測は、企業業績や雇用・所得環境に関する独自の分析に基づき、厚生労働省「毎月勤労　…続きを読む

  
  

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  2019/09/27 10:00

  平成30年分民間給与実態統計調査【国税庁】

  給与所得者の平成30年年間平均給与は441万円となり、前年比で2.0％増加。男女別では、男性545万円（前年比2.5％増）、女性293万円（同2.1％増）。雇用形態別では、正規504万円（同2.0％増）、非正規179万円　…続きを読む

  
  

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  2019/09/12 2:31

  外国人雇用に関する企業の意識・実態調査【パーソル総合研究所】

  正社員と同じ職種で、外国人の平均月収は日本人の水準を4.6万円下回る。技能実習生の場合、同じ職務であっても日本人より低水準の給与と回答した雇用主は46.7％に上る

  
  

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  2019/08/21 2:05

  平成30年 雇用動向調査【厚生労働省】

  平成30年1年間の入職率は15.4％、離職率は14.6％となり、6年連続の入職超過。転職入職者の賃金変動では、前職に比べ「増加」した割合が37.0％、「減少」した割合は34.2％

  
  

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  2019/08/09 2:01

  すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました【厚生労働省】

  ～東京、神奈川で全国初の時間額1000円超え、全国加重平均額は901円～

  
  

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  2019/08/08 1:59

  2019年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果【経団連】

  従業員数500人未満の企業396社を対象に集計。平均賃上げ額は4815円、賃上げ率は1.89％となり、前年集計（412社・1.89％）と同率（加重平均）

  
  

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  2019/08/02 1:37

  2019年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果［最終集計］【経団連】

  大手137社の夏季賞与・一時金平均妥結額は92万1107円、前年同期比では3.44％の減少（加重平均）

  
  

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  2019/07/31 1:37

  中央最賃小委員会が令和元年度地域別最低賃金額改定の目安を決定【厚生労働省】

  厚生労働省に設置されている中央最低賃金審議会目安に関する小委員会は31日、令和元年度地域別最低賃金額改定の目安を下記のとおり決定しました。 ・Aランク：28円（前年度引き上げ額27円） 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大　…続きを読む

  
  

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  2019/07/18 1:29

  派遣社員の時給、３年後に３割引上げ【厚生労働省】

  厚生労働省は、派遣社員が３年間同じ業務で経験を積んだ後に業務内容が変わった際の賃金を３割上げるなどとする指針をまとめた。来年４月から始まる「同一労働同一賃金」への対応にあわせ、正社員との賃金の差を縮めることになる。

  
  

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  2019/07/10 10:18

  改正派遣法の「労使協定方式」により派遣労働者の賃金等を比較決定する際の一般賃金等の取り扱いを示す局長通達を発出【厚生労働省】

  …令和2年4月1日から施行される改正労働者派遣法では、派遣労働者の同一労働同一賃金の実現に向け、派遣元事業主がその待遇を決定する際には、①派遣先の通常労働者との均等・均衡待遇（派遣先均等・均衡方式）、②一定の要件を満たし　…続きを読む