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労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ：労働問題 安全衛生 経営・経済動向
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2017/02/01 1:25「勤務間インターバル」ホームページを開設【厚生労働省】
厚生労働省はこのほど、「勤務間インターバル」についての情報提供を行うホームページを開設しました。このホームページでは、労働者の健康確保とワーク・ライフ・バランス推進の視点から、勤務間インターバルを取り入れた働き方を紹介す …続きを読む
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2017/01/31 5:01労働力調査（基本集計）平成28年平均【総務省統計局】
平成28年平均の完全失業率は完全失業率は3.1％となり、前年に比べて0.3ポイント低下。完全失業者は208万人と14万人減少。
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2017/01/30 5:00第8回 コア人材としての女性社員育成に関する調査【日本生産性本部】
女性活躍推進法で提出した行動計画の進捗について、300人以上の企業では、「予定通りに進んでいる」41.5％と「一部は予定通りに進んでいる」48.0％を合わせた割合が約9割に上る。
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2017/01/30 4:57東京都における中小企業の労働事情～中小企業労働事情実態調査～【東京都中小企業団体中央会 】
都内300人未満の中小企業466社の回答により、現在の経営状況、従業員の労働時間、有給休暇の付与・取得実態、採用方法、女性の登用状況、初任給および賃金改定状況等を集計。
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2017/01/30 1:22第８回「コア人材としての女性社員育成に関する調査」結果概要【日本生産性本部】
女性活躍推進法で提出した行動計画の進捗については、300人以上の企業では、「予定通りに進んでいる」（41.5％）、「一部は予定通りに進んでいる」（48.0％）と約９割、全体でも６割弱の企業で進んでいる。予定通り進んでいな …続きを読む
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2017/01/27 4:46「企業のパワハラ」実態調査【エン・ジャパン】
社内のパワハラを把握していると答えた企業は全体の45％。パワハラの原因については「上司と部下のコミュニケーションの少なさ」が37％で最多。
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2017/01/27 4:43転職直後でも有休取得しやすく～規制改革会議【政府】
政府は現行の労基法下では入社後半年たたないと有休が与えられない仕組みをあらため、転職直後でも有休を取得しやすくする仕組みづくりを検討する。転職しやすい環境を整えて、女性や高齢者の就労を促すねらい。規制改革推進会議では、法 …続きを読む
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2017/01/20 4:41違法な長時間労働に関する企業トップへの指導・企業名公表の新基準を通達【厚生労働省】
厚生労働省は20日、「過労死等ゼロ」緊急対策に基づく取り組みの一環として、違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する直接指導と企業名公表の基準を見直し、都道府県労働基準局長へ通達を発出し …続きを読む
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2017/01/11 9:27年金・健保・雇用保険の手続一元化を検討【政府】
政府は、年金・健康保険・雇用保険などの社会保険に関する手続きについて、ハローワークや年金事務所に別々に申請する手間をなくすなど一元化を進める方針を示した。マイナンバーや住民基本台帳ネットワーク、法人番号の連携により、重複 …続きを読む
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2017/01/11 9:26「プライバシーマーク」取得企業が1.5万社超に【JIPDEC】
個人情報の適切に管理していると認められた事業者に与えられるプライバシーマークの取得企業が今年度1万5,000社を超えた。取得事業者が起こした個人情報漏えいや紛失なども過去最高の1,947件に上っている。一般社団法人日本情 …続きを読む