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労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ：経営・経済動向
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2017/02/13 5:41「くるみん」など認定制度の基準を4月から見直す方針【厚生労働省】
厚生労働大臣は13日、次世代法に基づく「くるみん」「プラチナくるみん」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール」の認定基準の見直しを図る改正省令案要綱について、労働政策審議会に諮問を行い …続きを読む
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2017/02/07 1:29「過労死等ゼロ」実現に向けた緊急要請について【経団連】
2014年11月に「過労死等防止対策推進法」が施行され、政府では、去る12月26日に開催された長時間労働削減推進本部において、「過労死等ゼロ」緊急対策を取り纏め、監督行政の強化している中、経団連では、2016年度を「働き …続きを読む
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2017/02/03 1:26妊娠を契機とした退職扱いは無効 東京地判立川支部判決【東京地判立川支部】
建築会社に勤めていた30代の女性が妊娠中に退職扱いとされ、会社に未払い賃金の支払いなどを求めていた訴訟で、東京地裁立川支部は「退職についての合意があったとは認められない」と判断し、未払い賃金および慰謝料（約250万円）の …続きを読む
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2017/02/01 1:25「勤務間インターバル」ホームページを開設【厚生労働省】
厚生労働省はこのほど、「勤務間インターバル」についての情報提供を行うホームページを開設しました。このホームページでは、労働者の健康確保とワーク・ライフ・バランス推進の視点から、勤務間インターバルを取り入れた働き方を紹介す …続きを読む
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2017/01/31 5:01労働力調査（基本集計）平成28年平均【総務省統計局】
平成28年平均の完全失業率は完全失業率は3.1％となり、前年に比べて0.3ポイント低下。完全失業者は208万人と14万人減少。
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2017/01/30 5:00第8回 コア人材としての女性社員育成に関する調査【日本生産性本部】
女性活躍推進法で提出した行動計画の進捗について、300人以上の企業では、「予定通りに進んでいる」41.5％と「一部は予定通りに進んでいる」48.0％を合わせた割合が約9割に上る。
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2017/01/30 4:57東京都における中小企業の労働事情～中小企業労働事情実態調査～【東京都中小企業団体中央会 】
都内300人未満の中小企業466社の回答により、現在の経営状況、従業員の労働時間、有給休暇の付与・取得実態、採用方法、女性の登用状況、初任給および賃金改定状況等を集計。
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2017/01/30 1:22第８回「コア人材としての女性社員育成に関する調査」結果概要【日本生産性本部】
女性活躍推進法で提出した行動計画の進捗については、300人以上の企業では、「予定通りに進んでいる」（41.5％）、「一部は予定通りに進んでいる」（48.0％）と約９割、全体でも６割弱の企業で進んでいる。予定通り進んでいな …続きを読む
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2017/01/27 4:46「企業のパワハラ」実態調査【エン・ジャパン】
社内のパワハラを把握していると答えた企業は全体の45％。パワハラの原因については「上司と部下のコミュニケーションの少なさ」が37％で最多。
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2017/01/27 4:43転職直後でも有休取得しやすく～規制改革会議【政府】
政府は現行の労基法下では入社後半年たたないと有休が与えられない仕組みをあらため、転職直後でも有休を取得しやすくする仕組みづくりを検討する。転職しやすい環境を整えて、女性や高齢者の就労を促すねらい。規制改革推進会議では、法 …続きを読む