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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇

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  2017/07/14 4:45

  「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」の公募を開始【厚生労働省】

  政府では、今後予見される人口減少下で力強い成長を実現するためには、労働生産性の向上を通じて「生産性革命」を図るとともに、誰もが安心して働き続けられる魅力ある職場づくりを強力に推進する必要があるとしています。今回で2回目と　…続きを読む

  
  

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  2017/07/14 4:39

  「新・ダイバーシティ経営企業100選」の公募を7月14日から開始【経済産業省】

  経済産業省では、ダイバーシティ推進を経営成果に結び付けている企業の先進的な取り組みを選定する「新・ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業大臣表彰）を実施しており、6回目を数える今年度の募集を7月14日（金）から開始し　…続きを読む

  
  

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  2017/07/13 4:38

  未払い賃金の時効「２年」見直しの議論開始【厚生労働省】

  労働者が未払い賃金を請求できる権利が消滅する時効（消滅時効）について、現行の「２年」という規定の見直しに向けた議論が厚生労働省の労働政策審議会で始まった。金銭の支払いを請求できる期限を「原則５年」に統一する改正民法が５月　…続きを読む

  
  

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  2017/07/10 4:42

  2017年3月期決算の上場企業2,430社「女性役員比率」調査【東京商工リサーチ】

  2017年3月期決算の上場企業2,430社の役員総数は2万8,465人を数えた。このうち、女性役員は957人で、全体のわずか3.3％にとどまった。 業種別の女性役員比率は、最高がサービス業の5.29％（役員総数2,043　…続きを読む

  
  

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  2017/07/10 4:33

  「人手不足倒産」の動向調査（2013年1月～2017年6月）【帝国データバンク】

  人手不足倒産、2.9倍に増加 ～「建設業」「サービス業」に集中。

  
  

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  2017/07/10 4:32

  イノベーションへの対応状況調査（企業調査）／イノベーションへの対応に向けた働き方のあり方等に関する調査【労働政策研究・研修機構】

  テレワークを会社の制度または「上司の裁量や習慣」により認め実施している割合は12.2％。労働時間管理については「始業・終業時刻を電話や電子メールなどで管理者に伝達する」（36.5％）が最多。従業員の副業については「禁止し　…続きを読む

  
  

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  2017/07/07 4:32

  「勤務医の残業代は高額年俸に含まれず」【最高裁判決】

  勤務医の高額な年俸（1,700万円）に残業代が含まれるかどうかが争われていた訴訟の上告審判決で、最高裁（第二小法廷）は、「年俸によって残業代が支払われたとはいえない」として、「残業代は年俸に含まれる」とした一審・二審の判　…続きを読む

  
  

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  2017/07/03 6:07

  8月1日から雇用保険の基本手当日額が変更されます【厚生労働省】

  厚生労働省は27日、雇用保険の「基本手当日額」を8月1日から引き上げることを公表しました。 雇用保険の「基本手当日額」は、離職前の賃金を基に算出した1日当たりの支給額をいい、給付日数は離職理由や年齢などに応じて決められて　…続きを読む

  
  

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  2017/06/27 6:08

  「自殺総合対策大綱」素案で長時間労働是正などに重点【政府】

  政府が「自殺総合対策大綱」の素案を公表し、重点項目として「長時間労働是正」「職場の精神保健対策」「ハラスメント防止」などを挙げたことがわかった。労働基準監督署による監督指導や、パワハラ・セクハラ対策の強化、ストレスチェッ　…続きを読む

  
  

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  2017/06/26 6:06

  平成29年度 新入社員　働くことの意識調査結果【日本生産性本部】

  「働く目的」では「楽しい生活をしたい」と答えた割合が42.6％と過去最高を更新した一方、「自分の能力をためす」は10.9％で過去最低となり、「社会に役立つ」9.2％も減少傾向。