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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：経営・経済動向

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  2017/08/25 1:46

  女性活躍推進アドバイザーによる電話・メール相談、企業個別支援（無料）【厚生労働省】

  女性活躍推進分野における企業支援の専門家であるアドバイザーが、御社の女性活躍の状況（採用・就業継続・管理職割合など）の把握や、課題分析、達成すべき目標の設定などについて、訪問や電話・メールなどできめ細かにアドバイスします　…続きを読む

  
  

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  2017/08/24 1:45

  「女性活躍推進」ユーザーアンケート調査【エンジャパン】

  女性回答者のうち、「管理職になることに興味がある」と答えた割合は36％。その理由では、「給与を上げたいから」66％が最も多く、これに「仕事の幅を広げたいから」57％が続く。

  
  

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  2017/08/23 1:44

  両立支援等助成金に関する周知用資料について【厚生労働省】

  厚生労働省では、労働者の職業生活と家庭生活の両立や女性の活躍促進のための事業主の取組を支援するため、都道府県労働局において両立支援等助成金を支給しております。

  
  

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  2017/08/22 1:41

  「中小企業の働き方改革」で具体策検討へ 作業部会設置【政府】

  政府は、働き方改革の実現に向け、中小企業が直面する諸課題の解決に向けた具体策を検討するための作業部会を８月末にも設置する考えを示した。長時間労働の是正と生産性向上、人材確保、最低賃金の引上げ、下請企業の取引条件の改善など　…続きを読む

  
  

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  2017/08/22 10:57

  長時間労働是正の監督体制を強化　監督官100人増員へ【政府】

  政府は、働き方改革の一環として設ける時間外労働の上限規制（罰則付き）の実効性を確保するため、来年度、労働基準監督官を100人増員する方針を明らかにした。違法な長時間労働の取締りに向け監督体制を強化し、企業に対してよりきめ　…続きを読む

  
  

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  2017/08/18 10:54

  転職直後の労働者にも有休付与へ 10月から新指針【厚生労働省】

  厚生労働省は、転職直後の労働者にも年次有給休暇を与えるよう企業に促すため、「労働時間等設定改善指針」を見直す方針を明らかにした。今年６月に閣議決定された規制改革推進会議の第一次答申を受けたもので、有休取得に向けた環境作り　…続きを読む

  
  

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  2017/08/15 2:11

  女性登用に対する企業の意識調査（2017年）【帝国データバンク】

  女性管理職割合は平均6.9％、前年比0.3ポイント上昇。 ～企業の半数超が「保育・幼児教育等の向上」「待機児童の解消」を重要視～

  
  

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  2017/08/14 1:38

  「マイナポータル」の利用で年末調整をネットで完結可能に【財務省・国税庁】

  財務省と国税庁は、現在は紙ベースで行っている年末調整の手続きをインターネットで完結できるように調整していることを明らかにした。従業員はマイナンバーの個人サイトである「マイナポータル」を利用してデータを勤務先に転送し、企業　…続きを読む

  
  

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  2017/08/11 10:52

  テレワークに関する指針を改定へ【厚生労働省】

  厚生労働省は、今年度中にテレワークに関する指針を改定し、カフェやシェアオフィス等の職場以外で働く「遠隔勤務」に関するルールを新たに盛り込む方針を明らかにした。指針では、深夜労働の制限や勤務時間の算定方法、自宅で働くフリー　…続きを読む

  
  

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  2017/08/10 1:37

  平成28年労働争議統計調査【厚生労働省】

  平成28年の総争議件数は391件で7年連続の減少となり、比較可能な昭和32年以降では最少。争議行為を伴う争議件数は66件（前年比20件減）。