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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：経営・経済動向

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  2023/07/19 1:46

  企業理念と人事制度の浸透に関する定量調査【パーソル総合研究所】

    企業理念や人事制度の浸透にはトップダウンの「暗室-伝達型」から現場の巻き込みとリアリティ重視の「共創-拡散型」への変化が鍵 浸透度の実態は企業理念が40％、人事制度が30％程度 引用／パーソル総合研究所20　…続きを読む

  
  

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  2023/07/18 9:59

  年上の部下へのマネジメントに関する意識調査【サイボウズチームワーク総研】

  ・年下の上司と年上の部下、ともに76%が「相手との仕事はやりやすい」と回答。年下の上司は「仕事への信頼」、年上の部下は「接しやすさ」が理由 ・年上の部下へのマネジメント、「敬語・丁寧な言葉遣い」は、年下の上司が思うほど求　…続きを読む

  
  

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  2023/07/14 8:55

  企業の「正社員・アルバイト」従業員数動向調査【エン・ジャパン】

  宿泊業の6割 人手「戻らず」 コロナ禍で雇用減の影響残る ～ 非正社員、企業の1割が減少幅「5割超」～ 引用／エン・ジャパン2023年7月14日  

  
  

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  2023/07/11 9:12

  残業に関する調査【識学】

  残業するため“ダラダラ仕事をする人”がいる…49.7% 残業している方が稼いでるのでは？…「そう思う」65.7% ノー残業デーなど“残業施策をしていない企業”はなんと88.0%にものぼる 引用／識学2023年7月11日 　…続きを読む

  
  

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  2023/07/10 2:23

  2023年上半期（1-6月）「人手不足」関連倒産の状況【東京商工リサーチ】

  2023年上半期の「人手不足」倒産 過去２番目の67件　賃上げに追いつかず、「人件費高騰」が急増。 賃上げが話題になるなか、中小企業には「人件費高騰」が深刻な打撃を及ぼしていることがわかった。2023年上半期（1-6月）　…続きを読む

  
  

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  2023/06/30 9:00

  「生産性年次報告2022」を公表【日本生産性本部】

  1.座談会「人材を生かす賃金制度」：賃金引き上げには、事業ポートフォリオ改革の繰り返しが必要 2.コアメンバーによる生産性、物価、賃金についての考察 3.「人材を生かす賃金」アンケート調査：約9割の企業が「人への投資」を　…続きを読む

  
  

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  2023/06/28 9:05

  2020-2023年大都市の「本社機能移転状況」調査【東京商工リサーチ】

  企業の本社移転、コロナ前の1.6倍増　今後は出社回帰で大都市への転入が増加するか 新型コロナウイルス感染が拡大した2020-2023年に本社および本社機能を移転した企業は、10万5,367社（2017-2020年比60.　…続きを読む

  
  

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  2023/06/26 2:48

  事業継続計画（BCP）に対する企業の意識調査2023年【帝国データバンク】

  『策定意向あり』3年連続で5割を下回る ～ コロナ禍のリスク低減とスキル・ノウハウ、人手不足が主要因に ～ 引用／帝国データバンク2023年6月26日

  
  

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  2023/06/26 6:53

  2022年「官報」決算公告調査【東京商工リサーチ】

  官報で決算公告、株式会社のわずか1.8％ 情報開示が求められる時代だが、株式会社で官報での公告を記載しながら、実際に決算公告しているのは1.8％にすぎない。会社法の規定で、有価証券報告書の提出会社以外のすべての株式会社は　…続きを読む

  
  

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  2023/06/21 4:43

  企業のDXへの取り組みに関する動向調査【帝国データバンク】

  DX対応済の企業16.4％にとどまる ～ 規模間格差が大きく、人手不足が深刻なほど対応進む ～