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労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇
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2018/07/30 1:39病気の治療と仕事の両立に関する実態調査（企業調査）【労働政策研究・研修機構】
治療と仕事の両立支援制度の課題では、「休職者の代替要員・復帰部署の人員の増加が難しい」54.3％が最多。疾患の罹患者を雇用するための必要な支援については、「罹患者が休業取得した場合の代替要員確保に対する助成」を求める回答 …続きを読む
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2018/07/30 9:00顧客満足度と労働生産性の関連を分析～【日本生産性本部】
労働生産性が高い企業群では、顧客満足度が高いと労働生産性も高くなる。
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2018/07/24 10:47企業における福利厚生施策の実態に関する調査【労働政策研究・研修機構】
福利厚生制度・施策48項目について実施の有無を尋ねた結果では、「慶弔休暇制度」（90.7％）が最も多く、次いで「慶弔見舞金制度」（86.5％）、「病気休職制度」（62.1％）などが多数に上る。
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2018/07/20 8:56平成30年７月豪雨について【厚生労働省】
平成30年７月豪雨に関する情報を掲載しています。情報は随時更新していきます。
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2018/07/20 8:55平成30年7月豪雨により被害を受けられた皆さまへ【日本年金機構】
被災者専用フリーダイヤルを7/20に開設しました。 「国民年金被保険者の方へ」「事業主、船舶所有者の方へ」などの情報が掲載されていますのでご参照ください。
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2018/07/19 5:15年休５日以上の消化義務化で従業員が従わない場合は企業に罰則【厚生労働省】
働き方改革関連法の成立を受け、厚労省は2019年４月から、年10日以上の年休が与えられている働き手が自主的に５日以上を消化しない場合、企業が本人の希望を踏まえて最低５日を消化させることを義務づけ、違反した場合には従業員１ …続きを読む
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2018/07/14 5:14残業上限規制 45時間超で健康対策【厚生労働省】
2019年４月（中小企業は2020年４月）から導入される残業時間の上限規制について、月45時間を超えて残業させる場合、社員の健康確保の対策を定めるよう企業に義務付ける。36協定の必須記載事項に健康確保対策の内容を規定する …続きを読む
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2018/07/14 5:13働く女性の割合過去最高 Ｍ字カーブは解消の方向に【総務省】
総務省の2017年の就業構造基本調査によると、15歳～64歳の女性の有業率が68.5％と最高になったことがわかった。このうち、25歳～39歳の働き盛りの女性の割合は75.5％。総務省は「Ｍ字カーブは解消に向かっている」と …続きを読む
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2018/07/13 5:10「平成30年7月豪雨」 被災地域に企業は17万2,128社【東京商工リサーチ】
西日本を中心に降り続いた記録的な豪雨は、広島県や岡山県、愛媛県など各地で多数の死者・行方不明者を出し、深刻な被害をもたらした。 被災地域に本社を置く企業は17万2,128社で、最も多い産業は「サービス業他」の5万9,00 …続きを読む
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2018/07/03 9:24税・社会保険料関連の書類を不要に【政府】
政府は、源泉徴収に必要な税務書類など従業員に関連する書類を対象に、企業による資料の作成・提出を不要とする検討を始めた。企業がクラウド上にあげた給与情報等データに行政側がアクセスして手続きを進めるようにすることで、官民双方 …続きを読む