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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇

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  2019/10/29 9:36

  外国人の脱退一時金　支給上限3年から5年へ【厚生労働省】

  厚生労働省は、公的年金に加入する外国人が受給資格を満たさずに出国する際に受け取る脱退一時金の増額を検討する。保険料納付期間が支給要件の10年に満たない場合、保険料の一部が３年分を上限に支給されるが、これを5年分に引き上げ　…続きを読む

  
  

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  2019/10/28 9:35

  在職老齢年金の基準「50万円台」【厚生労働省】

  厚生労働省は、働く高齢者の厚生年金を減らす在職老齢年金制度の見直し案について、基準額（現在47万円）を当初の月収62万円から50万円台に修正する方向で検討に入った。将来世代の年金水準の悪化を懸念する声や、高所得者優遇との　…続きを読む

  
  

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  2019/10/21 1:31

  台風第15号・19号の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置を実施【厚生労働省】

  厚生労働省は21日、甚大な被害を招いた台風15号および台風19号に伴う経済上の理由により、雇用調整を行わざるを得ない事業主を対象に、雇用調整助成金の適用要件の緩和などの特例措置を行うことを公表しました。雇用調整助成金制度　…続きを読む

  
  

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  2019/10/17 4:08

  職場での個人の学びに関する実態調査【リクルートマネジメントソリューションズ】

  20～50代の正社員457人の回答を集計。過去1年間に、現在の仕事に直結する新しい学びがあった人の割合は約6割。今の会社や職場は成長できる環境だと思う人は約4割

  
  

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  2019/10/15 2:57

  台風19号被害に伴う労基法・労契法および派遣労働に関するQ＆Aを公表【厚生労働省】

  000557047 厚生労働省は15日、台風19号により被害を受けた企業や、流通網の障害等により事業活動への影響が懸念される企業に向け、労働者の労働条件に関して使用者が守るべき労働法のルール等を取りまとめたQ＆Aを公表し　…続きを読む

  
  

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  2019/10/05 10:08

  役員の賠償責任、企業が補償～臨時国会に会社法改正案

  企業の役員が業務上の賠償責任を負った際、弁護士費用や賠償金をその企業が補償できるとする会社法改正案が臨時国会に提出される。企業と役員が契約を結び、取締役会か株主総会の決議が必要となる。また、役員が訴えられるリスクに備える　…続きを読む

  
  

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  2019/10/05 10:07

  技能実習生の受入れ112機関で不正、労働関係法令違反が最多【出入国在留管理庁】

  出入国在留管理庁は、2018年に外国人技能実習生を受け入れる112の機関に不正（前年比101件減）があり、通知したと発表した。賃金不払いといった労働関係法令の違反（94件）が最も多くあった。不正行為の通知を受けた機関は、　…続きを読む

  
  

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  2019/10/04 10:06

  企業型確定拠出年金の掛け金拠出期間70歳まで延長【厚生労働省】

  厚生労働省は、企業型確定拠出年金について、現在60歳までとなっている掛け金の拠出期間を70歳まで延ばす方針を示した。来年の通常国会に改正案を提出する予定。また、個人型確定拠出（iDeCo）への加入期間も60歳から65歳に　…続きを読む

  
  

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  2019/10/03 10:06

  中間管理職の就業負担に関する定量調査【パーソル研究所】

  働き方改革が進んでいる企業群では、「自らの業務量が増加した」と答えた中間管理職が6割強に上る。人事担当者の回答では、中間管理職への支援を「特に行っていない」が約4分の1を占める

  
  

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  2019/10/02 10:04

  女性300名に聞く「仕事でのチャレンジ」意識調査【エン・ジャパン】

  4割は管理職への挑戦に興味あり。自信のなさ、家事・育児との両立を理由に、仕事でのチャレンジを諦めた人も多数に上る