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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：経営・経済動向

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  2020/12/17 2:45

  テレワークによる組織の求心力への影響に関する定量調査【パーソル総合研究所】

  「会社に愛着を感じている」割合は、テレワーカーで34.4％、出社者で27.1％。「会社に対して感謝の気持ちを持っている」割合は、テレワーカーで43.4%、出社者で32.8％。「会社の一員として仕事をすることに誇りを持って　…続きを読む

  
  

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  2020/12/14 2:51

  2021年の景気見通しに対する企業の意識調査【帝国データバンク】

  2021年、企業の3割が景気悪化見込み、回復は1割超 ～ 景気回復のために必要な施策、「感染症の収束」がトップ ～

  
  

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  2020/12/11 10:32

  第2回「忘・新年会に関するアンケート」調査【東京商工リサーチ】

  有効回答9,970社のうち、忘年会や新年会を「開催しない予定」と回答した企業は94.2％（9394 社）だった。大企業が96.4 ％、中小企業が93.7％で、ほとんどの企業が感染防止で宴会を控え、慎重な年末年始を迎える。

  
  

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  2020/12/10 2:47

  テレワーク中の評価に関する意識・実態調査【パーソルプロセス＆テクノロジー】

  管理職は、自分の評価の妥当性よりも 部下の評価が正しくできているかを不安に感じている

  
  

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  2020/12/09 10:18

  新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査（2020年11月）【帝国データバンク】

  新しい生活様式への対応、3割超が2021年中の定着見込む ～ 業績へマイナスを見込む企業、2カ月連続で8割下回る ～

  
  

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  2020/12/03 1:48

  「ジョブ型雇用」に関する人事担当者対象調査 2020【リクルートキャリア】

  「ジョブ型雇用」に関する人事担当者対象調査2020 「ジョブ型雇用」の認知率は54.2% 新型コロナウイルス禍で議論が進んだ企業は24.8% 多様な人事戦略への深化は始まったばかり

  
  

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  2020/12/03 9:08

  「職場でのコミュニケーション」意識調査【エン・ジャパン】

  9割が「コミュニケーションの円滑さが仕事にも影響する」と回答。 職場で気をつけていることトップ3は 「感じの良い挨拶」「明るい笑顔」「適切な距離感」。

  
  

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  2020/12/02 11:36

  「ダイバーシティ推進と心理的安全性」に関するアンケート【日本CHO協会】

  ダイバーシティ推進で力点を置いている取り組みは「女性活躍・男女機会均等」に続き「出産・育児等との両立」。ダイバーシティ推進に関して全体の77％が以前と比べて進んできていると回答。

  
  

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  2020/12/01 2:55

  福利厚生実態調査【パーソル総合研究所】

  新型コロナの影響により、在宅勤務手当の新設が加速 在宅勤務手当を新設した企業の割合は12.5％。検討中と併せると23.9％

  
  

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  2020/12/01 2:47

  コロナ後の働き方に関する調査【パソナ総合研究所】

  ・在宅勤務を全くしない人は、緊急事態宣言以前は約4割を占めていたが、6月以降は24％に大幅に減少。ただし、週に4日以上で在宅の人は、宣言中は約半数を占めていたが、6月以降は3割未満に減少。