社会保険労務士をお探しなら
人事・労務管理の実務家集団
全国ネットワークのSRアップ21
- TEL
- 03-5432-7676
- FAX
- 03-3410-4863
- jyoho-k@srup21.or.jp
労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ：経営・経済動向
-
2016/05/19 1:26ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査【労働政策研究・研修機構】
労働生産性を向上させるために行っている取り組み（複数回答）では、「改善の積み重ねによるコスト削減」（55.0％）が最多。ものづくり人材における女性の活用については、「すでに進めている」もしくは「今後進めたい」を合わせた割 …続きを読む
-
2016/05/07 2:24早期再就職に対する「再就職手当」を増額へ【厚生労働省】
厚生労働省は、再就職手当を2017年１月から増額する方針を示した。具体的には、失業手当の給付期間を３分の２以上残している場合、手当の残存分を合計した７割相当を一時金のかたちで支給。支給期間を３分の１以上残して再就職した場 …続きを読む
-
2016/05/04 2:23「勤務間インターバル制度」導入を職場意識改善助成金の対象に【厚生労働省】
厚生労働省は、早ければ2017年度から、職場意識改善助成金の支給対象に「勤務間インターバル制度」を導入した中小企業を加える方針を示した。就業規則への明記を条件に、数値目標を盛り込んだ計画書を提出させたうえで達成度合いに応 …続きを読む
-
2016/05/01 2:21平成２８年熊本地震に伴う労働基準法等に関するＱ＆Ａ（第２版）【厚生労働省】
-
2016/05/01 2:17「キャリアコンサルタント」が国家資格になりました！【厚生労働省】
あなたの会社でもキャリアコンサルティングを導入してみませんか？
-
2016/04/28 1:43育児と介護のダブルケアの実態に関する調査【内閣府男女共同参画局】
育児と介護を担うダブルケア人口の推計値は約25万人で、女性が男性を約9万人上回る。ダブルケアを行う女性の半数は有業者で、さらにその半数を「仕事が主」である者が占める。
-
2016/04/28 1:40「第10次職業能力開発基本計画」を策定公表【厚生労働省】
職業能力開発基本計画は職業能力開発促進法5条に基づき、向こう5年間にわた る職業能力開発施策の基本方針を示す目的で策定されるもので、これに基づいて都道府県においても計画策定に努めることとされています。今回の第10次基本計 …続きを読む
-
2016/04/27 1:38労働契約法の「無期転換ルール」対応に向けた支援策公表【厚生労働省】
厚生労働省は4月27日、労働契約法が定める「無期転換ルール」への対応を図る企業に向け、平成28年度中に行う支援策の内容を公表しました。25年4月に施行された改正労働契約法が定める有期雇用労働者の「無期転換ルール」について …続きを読む
-
2016/04/26 7:48平成28年度のクールビズ期間を5月1日?9月30日として公表【環境省】
環境省では、地球温暖化対策のため、平成17年の夏から、冷房時の室温を28℃にしてもオフィスで快適に過ごせる「クールビズ」を提唱してきました。これまでの継続的な呼びかけによって、クールビズの認知率が約9割と社会的にも定着し …続きを読む
-
2016/04/23 7:42「一億総活躍プラン」原案が固まる【政府】
政府が「ニッポン一億総活躍プラン」の原案を明らかにした。非正規社員の待遇改善を図る「同一労働同一賃金」に関する指針の作成、労働基準監督署の立入調査を行う基準の引下げ（１カ月の残業時間100時間→80時間）、定年延長や継続 …続きを読む