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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：経営・経済動向

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  2023/06/21 4:43

  企業のDXへの取り組みに関する動向調査【帝国データバンク】

  DX対応済の企業16.4％にとどまる ～ 規模間格差が大きく、人手不足が深刻なほど対応進む ～

  
  

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  2023/06/21 3:06

  人的資本開示義務化に関する実態調査【リクルートマネジメントソリューションズ】

  2023年4月に人的資本開示の義務化が始まったが、上場企業の経営層（経営者・人事）の中で義務化自体を知らなかった人が約2割（22.1％） 人的資本の開示に向けた現状の情報整備に満足していない理由として「人材不足」が1番に　…続きを読む

  
  

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  2023/06/19 8:58

  インボイス登録300万件突破【東京商工リサーチ】

  法人が牽引も個人事業主は停滞　登録ペースは鈍化、ためらう小規模事業者が依然多く 2023年5月末のインボイス登録は315万9,235件に達した。牽引しているのは法人で、課税事業者の大半が登録した。 しかし、個人事業主は5　…続きを読む

  
  

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  2023/06/19 8:57

  2023年「少子化対策」に関するアンケート調査【東京商工リサーチ】

  仕事と育児の両立支援 企業の半数が「業務に支障」、「支障あり」最多は「3歳までの在宅勤務」が4割 政府が進める少子化対策で、仕事と育児の両立支援について企業の半数（49.9％）が「業務に支障が出る」と回答した。 また、在　…続きを読む

  
  

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  2023/06/15 8:52

  全国「社長年齢」分析調査2022年【帝国データバンク】

  社長の平均年齢は60.4歳。過去最高を更新、50歳以上が8割を占める。 社長交代率は3.82％と低迷、“引退”年齢は68.8歳。

  
  

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  2023/06/08 4:47

  日本の働き方の指標「Works Index 2022」を発表【リクルートワークス研究所】

  2022年は、コロナ禍を経て働き方が再び前進した一年となった。IndexⅠ就業の安定とIndexⅢワークライフバランスはともに上昇し、コロナ禍前（2019年以前）の水準をも上回っている。就業の安定性が高く、適切な労働時間　…続きを読む

  
  

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  2023/06/05 6:16

  「男性の家事･育児」に関するアンケ―ト調査結果【経団連】

  男性の家事･育児を促進するため、今後、取り組む必要があることとしては、「男性が育児休業を取得しない・できない理由の把握、状況の分析、改善」（42.1％）が最も多い。このほか、「代替要員の確保」（36.0％）や「仕事を属人　…続きを読む

  
  

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  2023/05/30 4:46

  主要飲食料品メーカー200社の「価格改定・値上げ」調査【東京商工リサーチ】

  値上げの第2波　6月は50社超で約4,000品　累計は2万5,362品に　「調味料」が初のトップ  

  
  

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  2023/05/25 5:41

  就業者の社会貢献意識に関する調査結果【パーソル総合研究所】

  社会貢献への意識が高い就業者は、幸せな活躍をしている割合が2.9倍 環境配慮や人権配慮行動も多く、学びへも前向きな傾向 学生時代の教育、企業の人材マネジメントによる影響も見られた

  
  

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  2023/05/25 5:40

  2023年度の設備投資に関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  設備投資計画がある企業は60.5％、コロナ前に近づく ～ 人手不足、エネルギー価格上昇への対応に関心高く ～