労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ:安全衛生 経営・経済動向
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2019/05/30 9:30パワハラ防止関連法成立
職場でのパワーハラスメント防止対策を企業に義務付ける労働施策総合推進法などの改正法が29日、参院本会議で可決・成立した。具体的にどのような行為がパワハラに当たるかの線引きは、年内にも厚労省が指針を示す。2020年(中小企 …続きを読む
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2019/05/29 1:26「36協定」「日本の社会」に関する調査2019【日本労働組合総連合会総連合会】
働く人658人の回答で「残業命令のためには36協定の締結が必要」であることを認知していた割合は55.3%にとどまる。
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2019/05/28 9:26仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2019【日本労働組合総連合会】
「職場でハラスメントを受けたことがある」と答えた人は全体の38%、就活中にセクシュアル・ハラスメントを受けたことがある人は10.5%で、性別・世代別の割合では「20代男性」21.1%が最多
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2019/05/21 5:52熱中症予防のために【厚生労働省】
このたび、厚生労働省は、熱中症予防を広く国民に呼びかけるため、各地方自治体、各都道府県労働局に対し、別添のとおり、周知依頼の事務連絡を発出しました。 厚生労働省としては、夏季に向かい気温の高い日が続くこれからの時期に備え …続きを読む
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2019/05/18 9:21職場での熱中症による死傷者が倍増【厚生労働省】
厚生労働省は、2018年の職場での熱中症による死者が28人、4日以上の休業者が1,150人であったと発表した。猛暑の影響から2017年と比較して2倍となった。業種別では建設業で多く発生しているほか、運送業や製造業でも急増 …続きを読む
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2019/04/26 12:35パワハラ対策法案が衆議院通過
企業に職場のパワーハラスメント防止を義務付ける労働施策総合推進法等の改正法案が、25日の衆議院本会議で可決された。改正案では、パワハラを「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動」などと明記するとともに、相談窓口 …続きを読む
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2019/04/26 9:472,802事業所で違法残業【厚生労働省】
厚生労働省の発表によると、昨年11月に実施した過重労働が疑われる事業所に対する監督指導において、対象となった8,494事業所のうち2,802事業所(33%)で違法残業が確認され、是正勧告されたことが明らかになった。月10 …続きを読む
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2019/04/25 5:31「過重労働解消キャンペーン」の重点監督結果【厚生労働省】
厚生労働省は25日、2018年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を取りまとめて公表しました。今回のキャンペーン期間中の監督指導対象は8494事業場に上り、このうち全体の約3分の2に当た …続きを読む
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2019/04/15 9:40当面の労働時間対策の推進について通達を発出【厚生労働省】
厚生労働省は先ごろ、全国の都道府県労働局長に対し、働き方改革関連法施行に伴う関係法律の改正を受けて、当面の労働時間対策の推進に係る通達を発出しました(平31.4.1 基発0401第25、雇均発0401第39)。通達では、 …続きを読む
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2019/04/11 9:00介護職員へのハラスメント被害の初調査【厚生労働省】
厚生労働省が、介護職員へのハラスメントに関する初めての調査を実施(委託先:三菱総合研究所)し、特別養護老人ホームや訪問介護事業所などで働く介護職員の半数以上が、利用者からハラスメントを受けたことがあることがわかった。特養 …続きを読む