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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：安全衛生

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  2019/10/29 9:36

  パワハラ防止策　来年６月義務化【厚生労働省】

  厚生労働省は、企業に初めてパワハラ防止対策を義務付けた女性活躍・ハラスメント規制法を施行する日程案を労働政策審議会の分科会に示した。パワハラ防止は大企業で2020年６月１日から、中小企業は2022年４月１日から、それぞれ　…続きを読む

  
  

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  2019/10/21 4:12

  パワハラ防止指針の素案を厚生労働省が提示【厚生労働省】

  厚生労働省は21日に行われた労働政策審議会雇用環境・均等分科会の第20回会合で、2019年中の策定を目指している「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針」の素案を提示しました。素案では　…続きを読む

  
  

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  2019/10/01 10:02

  「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施【厚生労働省】

  厚生労働省では、過労死防止対策推進法に基づき、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定めて、過労死を防止することの重要性等についての啓発活動を重点的に行っています。その一環として行われる「過重労働防止キャンペーン」の概要　…続きを読む

  
  

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  2019/09/25 2:41

  １万1,766事業所に時間外労働の是正勧告【厚生労働省】

  厚生労働省の発表によると、2018年度の労働基準監督署による立入調査は２万9,097事業所に対して行われ、うち約４割（１万1,766事業所）で時間外労働に関する法違反が見つかり、是正勧告が行われたことがわかった。月80時　…続きを読む

  
  

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  2019/09/24 2:40

  長時間労働が疑われる事業場の7割で労働基準関係法令違反を確認【厚生労働省】

  厚生労働省は24日、平成30年度に実施した長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表しました。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働数が1カ月当たり80時間超に上るとみられる事業場や、過重な労働による過労　…続きを読む

  
  

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  2019/09/19 2:37

  パワハラ指針、骨子案を提示【厚生労働省】

  厚生労働省の労働政策審議会（分科会）で、職場でのパワーハラスメント防止のため企業に求める措置の指針（パワハラ指針）の骨子案が示された。骨子案では、企業が「講ずべき措置」として、相談者のプライバシー保護などが盛り込まれた。　…続きを読む

  
  

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  2019/09/17 2:33

  2019年労働時間等実態調査【経団連】

  経団連会員企業など276社の回答を集計。18年の年間平均総実労働時間は、一般労働者1998時間（17年1999時間）、管理監督者2057時間（同2045時間）。年休取得率（全体計）は70.4％で17年（67.5％）を2.　…続きを読む

  
  

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  2019/08/29 2:00

  障害者900人が職場で虐待【厚生労働省】

  厚生労働省のまとめによると、職場の上司や雇用主から虐待を受けた障害者は2018年度で900人に上ることがわかった。調査は通報や情報提供があった全国1,656事業所を対象に、都道府県労働局が直接訪問するなどして事実確認した　…続きを読む

  
  

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  2019/08/21 2:06

  平成30年 労働安全衛生調査（実態調査）【厚生労働省】

  平成30年10月末までの1年間にメンタルヘルス不調のため連続1カ月以上休業した労働者がいた事業所の割合は6.7％、退職者がいた事業所は5.8％。メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は59.2％（前年比0.8ポイ　…続きを読む

  
  

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  2019/07/17 12:32

  令和元年度「全国労働衛生週間」の実施要綱とスローガンを公表【厚生労働省】

  厚生労働省は、10月1日（火）から7日（月）まで、令和元年度「全国労働衛生週間」を実施します。 全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高めるとともに、職場での自主的な活動を　…続きを読む