労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ:安全衛生
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2016/07/22 4:32「マタハラは懲戒事由」就業規則に明記【厚生労働省】
厚生労働省は、マタニティー・ハラスメント(妊娠や出産を理由とした職場における嫌がらせ)について、加害者が懲戒処分の対象となることを就業規則に明記することなど、企業が取るべき具体策を盛り込んだ指針を決めた。企業のマタハラ対 …続きを読む
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2016/07/08 10:23「パワーハラスメント対策導入マニュアル」(第2版)を公表【厚生労働省】
今回公表されたマニュアルは、昨年5月に作成・公表された初版に、従業員からパワーハラスメントについて相談があった場合の対応方法を新たに盛り込み取りまとめたものです。
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2016/07/08 10:22「マタハラ懲戒」就業規則に明記促す 厚労省指針案【厚生労働省】
厚生労働省は、マタニティー・ハラスメントについて、企業が実施すべき具体策として、対処方針を就業規則などに明記し、加害者を懲戒処分とすることなどを求める指針の案を明らかにした。同指針は今年3月に成立した改正男女雇用機会均等 …続きを読む
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2016/07/04 2:20農作業中における熱中症に対する指導の徹底について【農林水産省】
昨夏は記録的な猛暑となり、農作業中の熱中症事故が多発したところです。気象庁の3ヶ月予報によると、今夏の平均気温も平年並みか高いとの予報なっていることから、農作業時の熱中症対策が重要となっています。 このため、農林水産省は …続きを読む
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2016/06/27 2:16マタハラ防止に向けた指針案などを了承【厚生労働省】
塩崎厚生労働大臣から諮問された「雇用保険法等の一部を改正する法律」の関係省令・告示案要綱について審議を行い、いずれも妥当として了承しました。今回諮問された省令・告示案要綱は、平成29年1月1日から施行される育児・介護休業 …続きを読む
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2016/06/22 2:12経産省が「健康経営」ガイドブックの改訂版を公表【経済産業省】
企業の「健康経営」の取り組み促進に向け、2014年4月に取りまとめた「企業の『健康経営』ガイドブック」について、さらに内容を拡充した改訂第1版をこのほど公表しました。初版の同ガイドブックは、将来的な企業の負担増や生産性低 …続きを読む
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2016/05/31 2:40妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する実態調査【労働政策研究・研修機構】
妊娠等を理由とする不利益取扱い等の経験率は正社員で22.3%、派遣労働者では45.3%に上る。こうした不利益取扱い等は、上司だけではなく同僚からも行われ、男性だけでなく女性からも行われている。
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2016/05/11 2:26「メタボ健診」2018年度から新たな方法に【厚生労働省】
厚生労働省の専門家検討会が、メタボリック症候群を調べる特定健診について、腹囲が基準値以上かを初めに調べる現在の方法から、高血圧や脂質異常、高血糖といった危険因子を重視する方法に改める方針を決めた。2018年度から実施する …続きを読む
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2016/04/28 1:50平成28年度全国労働衛生週間のスローガンの募集について【厚生労働省】
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2016/04/26 7:46「平成28年度全国安全週間」の実施要綱を公表【厚生労働省】
全国安全週間は、労働災害防止に向けた産業界での自主的な活動を推進するとともに、職場での安全に対する意識を高め、安全を維持する活動の定着を目的として毎年実施されており、今年で89回目を迎えます。実施期間は、6月1?30日ま …続きを読む