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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：労働問題 労働災害

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  2020/01/08 6:00

  ウーバー配達員の労災適用求め実態調査開始【労働組合ウーバーイーツユニオン】

  ウーバーイーツの配達員でつくる労働組合ウーバーイーツユニオンは、業務中の事故や補償の実態調査を始めることを発表した。現在、配達員は労災保険の適用外となっているが、適用対象となるよう求めるとしている。組合は、事故の状況や補　…続きを読む

  
  

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  2019/12/27 5:58

  賃金請求権の消滅時効を「3年間」に改める労基法改正を建議【厚生労働省】

  労働政策審議会は12月27日、労働基準法115条で定める賃金債権の消滅時効を現行の「2年間」から「3年間」に改める法改正を加藤厚生労働大臣に建議しました。 本年4月から施行される改正民法の規定により、一般債権に関する消滅　…続きを読む

  
  

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  2019/11/29 12:32

  「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果、「長時間・過重労働」に関する相談が最多【厚生労働省】

  厚生労働省は3日、11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として10月27日に行った「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を取りまとめて公表しました。今回の無料電話相談では269件の相談が寄せられ、相談者の内訳では労働　…続きを読む

  
  

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  2019/09/24 2:40

  長時間労働が疑われる事業場の7割で労働基準関係法令違反を確認【厚生労働省】

  厚生労働省は24日、平成30年度に実施した長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表しました。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働数が1カ月当たり80時間超に上るとみられる事業場や、過重な労働による過労　…続きを読む

  
  

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  2019/09/17 2:33

  2019年労働時間等実態調査【経団連】

  経団連会員企業など276社の回答を集計。18年の年間平均総実労働時間は、一般労働者1998時間（17年1999時間）、管理監督者2057時間（同2045時間）。年休取得率（全体計）は70.4％で17年（67.5％）を2.　…続きを読む

  
  

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  2019/08/26 2:07

  平成30年度中の監督指導により、1768企業・126億円の賃金不払残業を是正【校正老土性】

  厚生労働省は先ごろ、平成30年度中に実施した監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表しました。今回の取りまとめは、賃金不払い残業に関する労働者の申告や各種情報に基づいて労基署が監督指導を行った結果、遡及支払いされた割増　…続きを読む

  
  

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  2019/08/09 1:41

  副業の労働時間通算見直し【厚生労働省】

  副業や兼業で働く人の労働時間をどう管理するかを議論してきた厚労省の有識者検討会が、報告書を公表した。事業主が健康確保に取り組むことを前提に、他の仕事の時間とは通算せず、企業ごとに上限規制を適用することなどが示された。労基　…続きを読む

  
  

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  2019/08/06 1:38

  外国人留学生に違法長時間労働～介護施設に是正監督

  外国人留学生に法定の労働時間の上限である週28時間を超えて働かせ、超過分（週10時間前後）を「ボランティア」と偽り、賃金を支払わなかったとして、今年３月、川崎市の介護施設に対し、労働基準監督署が労働基準法違反で是正勧告を　…続きを読む

  
  

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  2019/07/30 1:32

  「高プロ」制度開始から３カ月で約300人【厚生労働省】

  高度プロフェッショナル制度（働いた時間ではなく成果で仕事を評価する脱時間給制度）の対象者（年収1,075万円以上で高度の専門知識を持つ人材）が、制度開始から３カ月の６月末時点で321人に留まっていることが、厚生労働省の調　…続きを読む

  
  

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  2019/07/09 10:17

  「副業・兼業の場合の労働時間管理方法」厚労省検討会案を公表【厚生労働省】

  厚生労働省は、副業・兼業をする人の労働時間の管理について、有識者検討会の報告書案を公表した。あらかじめ１カ月分の労働時間の計画を複数の勤め先が共有して管理する仕組みのほか、企業側の負担に配慮して、働き手の健康管理への配慮　…続きを読む