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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：労働問題

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  2021/12/08 3:13

  改正育児・介護休業法のQ＆A集公表【厚生労働省】

  2022年4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法のQ＆A集を公表しました。

  
  

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  2021/11/08 1:36

  「職場でのコミュニケーション」調査【エン・ジャパン】

  6割超が「職場でのコミュニケーションが取れている」と回答。 「心理的安全性がある」と回答したのは全体の45％。 心理的安全性を感じられる理由、第1位は「他愛のない雑談ができるから」。

  
  

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  2021/10/06 3:52

  11月は「過労死等防止啓発月間」です【厚生労働省】

  ～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～

  
  

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  2021/09/15 4:01

  働く人のメンタルヘルスとサービス・ギャップの実態調査【NTTデータ総合研究所】

  コロナ禍で40-50代の「社会的成功者」にメンタル不調者が増加 ～必要なケアが届いていないサービス・ギャップが明らかに～

  
  

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  2021/07/30 9:09

  通勤混雑緩和に向けた実態把握調査【東京商工会議所】

  【通勤手段】・人数規模が大きい企業ほど、「鉄道」を主な通勤手段として利用する従業員の割合が高い。 　【勤務形態】・人数規模が小さい企業ほど、「固定時間制」で勤務する従業員の割合が高い。 　【通勤手当】・通勤手当の支給方法　…続きを読む

  
  

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  2021/06/25 5:45

  「裁量労働制実態調査」の結果を公表【厚生労働省】

  （１）適用労働者がいる適用事業場における１か月の労働時間の状況の平均（１人当たり）は171時間36分、１日の労働時間の状況の平均は８時間44分（注１）、１か月の労働日数の平均（１人当たり）は19.64日である。 （２）裁　…続きを読む

  
  

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  2021/04/19 2:06

  コロナ禍における就業者の休暇実態に関する定量調査【パーソル総合研究所】

  コロナ禍前後の残業時間の実態を発表。コロナ禍の前も後もテレワーカーの方が出社者より残業時間が長い。 コロナ禍後、テレワーカーも残業は2.8時間減少。残業なしは27.4%となり、7.8ポイント増。

  
  

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  2021/01/22 9:47

  新型コロナウイルス禍における働く個人の意識調査【リクルートキャリア】

  新型コロナウイルス禍における働く個人の意識調査 テレワーク経験者の６割、テレワーク前にはなかったストレスを実感 仕事中の「雑談」有無の違いでストレス解消具合に14.1ptの差

  
  

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  2020/12/07 1:46

  「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果【厚生労働省】

  「長時間労働・過重労働」に関する相談が30件（18.5％）で最多

  
  

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  2020/11/16 3:50

  男性の育児等家庭的責任に関する意識調査2020【連合】