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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：労働問題

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  2024/01/15 9:38

  女性管理職の本音とマネジメント行動に関する調査【JTBｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝﾃﾞｻﾞｲﾝ】

  女性上司がいる管理職のほうが「今の仕事が好きである」の割合が高く人間関係のよい、アイデアを出しやすい風土をつくる 引用／JTBｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝﾃﾞｻﾞｲﾝ2024年1月15日号

  
  

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  2023/11/14 1:41

  人手不足に対する企業の動向調査（2023年10月）【帝国データバンク】

  正社員の人手不足は52.1％ 「2024年問題」の建設/物流業では既に約7割に ～ インバウンドが好調な「旅館・ホテル」も深刻な人手不足 ～

  
  

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  2023/10/16 1:43

  2024年問題に関する調査【東京商工リサーチ】

  「2024年問題」で6割の企業が「マイナス」影響　人件費上昇など、影響は幅広い業種に広がる 引用／東京商工リサーチ2023年10月16日  

  
  

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  2023/08/31 6:01

  ミドル・シニアの学びと職業生活についての定量調査【パーソル総合研究所】

  ミドル・シニア層の70.1%は学び直しの重要性を認識しているが実践者は14.4%にとどまる 学び直しを3年以上※1続けることで年収が平均30万円（推計）高くなることが判明 引用／パーソル総合研究所2023年8月31日

  
  

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  2023/08/30 4:53

  「就業前後のギャップ」調査【エン・ジャパン】

  8割が入社前後のギャップを感じたことが「ある」と回答。 ギャップが原因で退職した経験がある方の理由、トップは「職場の雰囲気」。   引用／エン・ジャパン2023年8月30日

  
  

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  2023/08/23 9:09

  職場における仕事観・倫理観に関する国際比較調査【ヒューマンリソシア】

  日本は暗黙のルールを意識する傾向が強く、最も規範が強い。 特に、「会議時間延長」「誤字脱字の数」「ルールの不遵守」「早期離職」については、7カ国の中で最も許容範囲が狭く、ネガティブ評価への振れ幅も大きい結果に。 引用／ヒ　…続きを読む

  
  

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  2023/07/24 9:45

  時間外労働に関する企業の動向調査(2023年6月)【帝国データバンク】

  夏休みシーズン目前　時間外労働、旅館・ホテル業の半数以上で「増加」 ～ 飲食店など、小売・サービス業を中心に顕著 ～ 引用／帝国データバンク2023年7月24日

  
  

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  2023/07/11 9:12

  残業に関する調査【識学】

  残業するため“ダラダラ仕事をする人”がいる…49.7% 残業している方が稼いでるのでは？…「そう思う」65.7% ノー残業デーなど“残業施策をしていない企業”はなんと88.0%にものぼる 引用／識学2023年7月11日 　…続きを読む

  
  

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  2023/07/05 5:57

  2024年4月から建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師の「働き方改革」を進めるため、時間外労働の上限規制が適用となります【厚生労働省】

  長時間労働の解消などによる労働環境の改善により、働く人、一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指します。 引用／厚生労働省HP

  
  

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  2023/06/30 10:18

  R4「過労死等の労災補償状況」を公表【厚生労働省】

  過労死等に関する請求件数　3,486件（前年度比387件の増加）。支給決定件数　904件（前年度比103件の増加）。 精神障害に関する事案の支給決定件数は710件で前年度比81件の増加。うち未遂を含む自殺の件数は前年度比　…続きを読む