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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：労働問題 経営・経済動向

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  2024/11/13 9:10

  女性の転職動向【リクルート】

  女性の転職は10年で約5倍に増加し、賃金も上昇 ブランクがあっても転職実現。L字カーブ解消の期待 正社員のブランク期間の経験が評価されるケースも 引用／リクルート2024年11月13日  

  
  

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  2024/10/25 9:05

  「フリーランス・事業者間取引適正化等法」2024年11月１日施行【内閣官房】

  フリーランスの取引に関する新しい法律が11月にスタート！ この法律は、フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するため、 ①フリーランスの方と企業などの発注事業者の間の取引の適正化と ②フリーランスの方の就業環境の整備　…続きを読む

  
  

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  2024/09/27 9:02

  企業におけるビジネスケアラー支援 実態調査【マイナビ】

  「2025年問題」が迫る中、仕事と介護を両立する「ビジネスケアラー」への支援制度が「充分である」という企業はわずか11.5％ 引用／マイナビ2024年9月27日

  
  

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  2024/09/26 2:49

  「上司・部下間のコミュニケーション」調査【エン・ジャパン】

  7割が、上司または部下とのコミュニケーションに「課題がある」と回答。 業務内容についてのコミュニケーション頻度を「増やしたい」方が、半数を占める結果に。 引用／エン・ジャパン2024年9月26日

  
  

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  2024/08/23 9:20

  不正アクセスと情報セキュリティ対策に対するアンケート調査【東京商工リサーチ】

  「不正アクセスを受けた」企業は約1割　課題は「従業員の意識改革・リテラシー向上」 引用／東京商工リサーチ2024年8月23日  

  
  

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  2024/07/29 5:12

  第15回 働く人の意識調査【日本生産性本部】

  今後の景気は悲観的見通しが5割に迫る、テレワーク実施率は16.3％に増加 引用／日本生産性本部2024年7月29日  

  
  

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  2024/06/25 9:22

  精神障害者雇用の現場マネジメントについての定量調査【パーソル総合研究所】

  精神障害者と働くことで、上司・同僚の約7割が前向きな意識変化を実感 職場の多様性や包摂性が醸成され、周囲の働きやすさにつながることも示唆された” 引用／パーソル総合研究所2024年6月25日号

  
  

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  2024/06/17 9:19

  キャリア相談状況調査【ジェイック】

  20代・30代の正社員83％が「上司や人事に、キャリアの本音を相談した経験がない」と回答。 一方で「将来のキャリアについての悩み・不安」について質問したところ、「少しある」が44%、「強くある」が25%、「あまりない」が　…続きを読む

  
  

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  2024/05/30 2:13

  転勤に関する定量調査【パーソル総合研究所】

  就活生・社会人の半数が転勤のある会社への応募・入社を回避 基本給の30％以上の手当があっても「転勤を受け入れない」が４割弱 転勤を受け入れる条件は、「金銭的手当」、「本人の希望の実現」、「理由の説明」が上位に 引用／パー　…続きを読む

  
  

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  2024/04/28 9:35

  「ゆるブラック」に関する調査【識学】

  あなたの職場は“ゆるブラック”？…「そう思う」37.8％　“ゆるブラック”だと感じる理由「収入が増えない」「やりがいを感じない」「昇級できない」が上位 “ゆるブラック”な職場では「働き続けたくない」59％、「転職を考えて　…続きを読む