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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：賃金・給与

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  2019/04/12 9:37

  賃金の電子マネー支払い解禁の方針【厚生労働省】

  厚生労働省は、今夏をめどに省令を改正し、労働者への賃金支払いについて電子マネーによる方法を解禁する方針。会社が電子マネーを導入したとしても、賃金の受取方法は従来の現金、口座振込みを含めて、労働者が選択できる。厚生労働省が　…続きを読む

  
  

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  2019/04/01 9:31

  4月1日から食事で支払われる現物給与の価額を一部改正【厚生労働省】

  健康保険、船員保険、厚生年金保険、労働保険の保険料算定に当たっては、事業主から金銭または通貨で支払われる報酬だけでなく、通勤定期券や社員食堂で提供される食事など、現物で支給されるものも対象として取り扱うこととされています　…続きを読む

  
  

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  2019/03/30 9:03

  所定内給与30万6,200円と過去最高に【厚生労働省】

  厚生労働省が29日に発表した2018年の賃金構造基本統計調査によると、フルタイムで働く労働者の所定内給与（月額）の平均が30万6,200円（前年比0.6％増）と過去最高となったことがわかった。ただ、男女間の格差、非正規・　…続きを読む

  
  

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  2019/03/29 5:11

  平成30年 賃金構造基本統計調査【厚生労働省】

  一般労働者（短時間労働者を除く）賃金の平均月額は、男女計30万6200円（前年比0.6％増）、男性33万7600円（同0.6％増)、女性24万7500円（同0.6％増）。正社員・正職員は32万3900円（同0.7％増）と　…続きを読む

  
  

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  2019/03/29 9:01

  平成29年度 労働者派遣事業報告書の集計結果【厚生労働省】

  平成29年度の派遣料金の平均額（労働者派遣事業・8時間換算）は2万1151円（対前年度比10.8％増）、派遣労働者の賃金の平均額（労働者派遣事業・8時間換算）は1万3831円（対前年度比9.6％増）。

  
  

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  2019/03/06 1:44

  同一労働同一賃金特集ページ【厚生労働省】

  ※取組手順書の印刷用ファイルは、こちらに掲載しています。

  
  

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  2019/02/14 3:13

  2019年度の賃金動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  賃金改善理由、「労働力の定着・確保」が初の80％台に上昇。2019年度の従業員給与・賞与、約4.1兆円増加と試算。

  
  

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  2019/01/31 3:07

  「同一労働同一賃金」に関するアンケート【日本CHO協会】

  「同一労働同一賃金」を踏まえた人事諸制度の見直しに関する議論状況では、「議論は始めたが、まだ方向は定まっていない」44％が最多。自社での「同一労働同一賃金」に関する基本方向では「正社員と非正規社員の仕事区分を明確にし、正　…続きを読む

  
  

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  2019/01/30 1:38

  パートタイム・有期雇用労働法、同一労働同一賃金ガイドライン等に関する解釈を示した通達を発出【厚生労働省】

  厚生労働省は1月30日、都道府県労働局長に向けて、2020年4月から改正施行されるパートタイム・有期雇用労働法と同施行規則、短時間・有期雇用労働指針、同一労働同一賃金ガイドラインの内容・行政上の取り扱いを示した、72ペー　…続きを読む

  
  

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  2019/01/22 2:20

  2018年6月度 定期賃金調査結果【日本経済団体連合会】

  年齢35歳の標準労働者賃金（全産業・規模計）は、大学卒・総合職が38万4372円、高校卒・生産・現業労働者が30万7420円。