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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2020/05/14 5:05
カテゴリ：助成金「休業者に賃金の８割を直接給付」～雇用保険に特例制度【厚生労働省】
厚生労働省は、コロナウイルスの感染拡大に伴う休業者に月額賃金の８割程度を直接給付する新たな制度を創設する方針を固めた。雇用保険の特例制度として、雇用調整助成金を申請していない中小企業の従業員（非正規労働者も含む）を対象に …続きを読む
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2020/05/13 2:48
カテゴリ：経営・経済動向新型コロナウイルス感染症に関連するビジネスパーソン意識調査結果【日本能率協会】
新型コロナウイルス感染症の拡大や防止の取り組みの影響を受け、ビジネスパーソンの仕事や働き方に対する意識がどのように変容しているかを緊急調査しました。 調査結果の主要なポイントは以下のとおり。 １．9割が新型コロナウイルス …続きを読む
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2020/05/13 2:14
カテゴリ：雇用・採用・解雇女性300名に聞いた「円満退職」実態調査 【エン・ジャパン】
78％が「円満退職できた」と回答。 円満退職するために大切なこと、トップ3は 「しっかり引継ぎをする」 「最後まで手を抜かない」「早めに退職意向を伝える」。
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2020/05/12 2:13
カテゴリ：経営・経済動向障害者雇用納付金の申告・納付の期限を6月30日まで延長【厚生労働省】
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、すべての事業主の障害者雇用納付金の申告・納付期限を6月30日まで延長します。対象となるのは、令和2年2月1日から6月29日までに申告・納付の期限が到来するものです。な …続きを読む
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2020/05/11 4:07
カテゴリ：経営・経済動向労働保険の年度更新期間を8月31日まで延長【厚生労働省】
厚生労働省は11日、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、令和2年度の労働保険の年度更新期間を、当初の6月1日～7月10日から6月1日～8月31日に延長することを告示しました。なお、新型コロナウイルス感染症の影響により …続きを読む
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2020/05/11 2:12
カテゴリ：安全衛生均等法に基づく母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置を規定【厚生労働省】
厚生労働省は男女雇用機会均等法に基づく指針を改正し、妊娠中の女性労働者の母性健康管理上の措置に、新型コロナウイルス感染症に関する措置を新たに規定しました。この規定では、妊娠中の女性労働者が保健指導・健康診査を受けた結果、 …続きを読む
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2020/05/08 2:11
カテゴリ：助成金休業者に特例で失業手当を検討【政府】
政府は、新型コロナウイルスの感染拡大による休業者に特例として失業手当を支給することを検討する。財源には、雇用保険の積立金を活用する。今回検討するのは「みなし失業」と呼ばれる特例措置で、東日本大震災などの際に導入したことが …続きを読む
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2020/05/08 2:11
カテゴリ：経営・経済動向【新型コロナウイルス】「事務所・店舗家賃に関するアンケート」調査（速報値）【東京商工リサーチ】
売上高に占める家賃負担（売上高家賃率）は、中小企業（資本金1億円未満・個人企業等）では「2割以上」が25.4％を占め、規模が小さいほど家賃負担が重い状況がわかった。
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2020/05/03 2:09
カテゴリ：労働災害 経営・経済動向テレワークで宅飲みコーヒー豆が人気、気分転換や眠気対策で新たな客も【東京商工リサーチ】
「新型コロナウイルス」感染が広がる中、専門店のコーヒー豆が人気を集めている。緊急事態宣言が全国に発令され、テレワーク導入の会社が増えたが、外出自粛で散歩もままならない。慣れないテレワークで人と接する機会が減り、気分も滅入 …続きを読む
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2020/05/02 2:09
カテゴリ：経営・経済動向少子化対策大綱案 男性育休３割目標【政府】
政府は、2025年までの少子化対策の指針となる「少子化社会対策大綱」の原案を公表した。「希望出生率1.8」の実現に向けて、男性の育児休業取得率を6.16％（18年度）から30％に上げるなどの数値目標を明記した。育児休業給 …続きを読む