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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2020/05/15 5:07
カテゴリ：安全衛生精神障害の労災認定基準にパワーハラスメントに関する記述を追加【厚生労働省】
厚生労働省の「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」（座長：黒木宣夫 東邦大学名誉教授）は15日、メンタルヘルス不調などの業務起因性を判定する「心理的負荷による精神障害の認定基準」（平23.12.26 基発1226 …続きを読む
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2020/05/15 5:06
カテゴリ：雇用・採用・解雇2021年卒採用活動における中小企業の動向アンケート【東京商工会議所】
採用活動に「影響が生じた」とした企業は83.8％、採用人数への影響については、「現時点では未定」が21.5％。今後の採用に向けて、「学校との情報交換」を望む企業が62.9％に上る
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2020/05/15 2:16
カテゴリ：経営・経済動向経営破たんが全国で150件（5月15日正午現在）【東京商工リサーチ】
5月15日正午までに、「新型コロナ」関連の経営破たんが全国で150件（倒産100件、弁護士一任・事業停止50件）に達した。また、新型コロナウイルス感染者が全国で唯一、ひとりも出ていない岩手県で初の倒産が発生した。 「新型 …続きを読む
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2020/05/14 5:05
カテゴリ：助成金「休業者に賃金の８割を直接給付」～雇用保険に特例制度【厚生労働省】
厚生労働省は、コロナウイルスの感染拡大に伴う休業者に月額賃金の８割程度を直接給付する新たな制度を創設する方針を固めた。雇用保険の特例制度として、雇用調整助成金を申請していない中小企業の従業員（非正規労働者も含む）を対象に …続きを読む
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2020/05/13 2:48
カテゴリ：経営・経済動向新型コロナウイルス感染症に関連するビジネスパーソン意識調査結果【日本能率協会】
新型コロナウイルス感染症の拡大や防止の取り組みの影響を受け、ビジネスパーソンの仕事や働き方に対する意識がどのように変容しているかを緊急調査しました。 調査結果の主要なポイントは以下のとおり。 １．9割が新型コロナウイルス …続きを読む
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2020/05/13 2:14
カテゴリ：雇用・採用・解雇女性300名に聞いた「円満退職」実態調査 【エン・ジャパン】
78％が「円満退職できた」と回答。 円満退職するために大切なこと、トップ3は 「しっかり引継ぎをする」 「最後まで手を抜かない」「早めに退職意向を伝える」。
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2020/05/12 2:13
カテゴリ：経営・経済動向障害者雇用納付金の申告・納付の期限を6月30日まで延長【厚生労働省】
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、すべての事業主の障害者雇用納付金の申告・納付期限を6月30日まで延長します。対象となるのは、令和2年2月1日から6月29日までに申告・納付の期限が到来するものです。な …続きを読む
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2020/05/11 4:07
カテゴリ：経営・経済動向労働保険の年度更新期間を8月31日まで延長【厚生労働省】
厚生労働省は11日、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、令和2年度の労働保険の年度更新期間を、当初の6月1日～7月10日から6月1日～8月31日に延長することを告示しました。なお、新型コロナウイルス感染症の影響により …続きを読む
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2020/05/11 2:12
カテゴリ：安全衛生均等法に基づく母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置を規定【厚生労働省】
厚生労働省は男女雇用機会均等法に基づく指針を改正し、妊娠中の女性労働者の母性健康管理上の措置に、新型コロナウイルス感染症に関する措置を新たに規定しました。この規定では、妊娠中の女性労働者が保健指導・健康診査を受けた結果、 …続きを読む
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2020/05/08 2:11
カテゴリ：助成金休業者に特例で失業手当を検討【政府】
政府は、新型コロナウイルスの感染拡大による休業者に特例として失業手当を支給することを検討する。財源には、雇用保険の積立金を活用する。今回検討するのは「みなし失業」と呼ばれる特例措置で、東日本大震災などの際に導入したことが …続きを読む