社会保険労務士・社労士をお探しなら、労務管理のご相談ならSRアップ21まで

労務ニュース

労務ニュース一覧

• 
  2024/04/17 12:34
  カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇

  2024年 企業の「人手不足」に関するアンケート調査【東京商工リサーチ】

  「人手不足」企業、69.3％で前年よりも悪化　建設業は8割超が「正社員不足」で対策急務 引用／東京商工リサーチ2024年4月17日号  

  
  

• 
  2024/04/11 3:38
  カテゴリ：経営・経済動向

  2024年「お花見、歓迎会・懇親会に関するアンケート」調査【東京商工リサーチ】

  「お花見、歓迎会・懇親会」の開催率29.1％ 慣習的な開催は限界？　訪日外国人と仲間うちが活況 引用／東京商工リサ―チー2024年4月11日号

  
  

• 
  2024/03/28 6:26
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  「転職後に年収が上がる／下がるミドル人材」調査【エン・ジャパン】

  85％のコンサルタントが、ミドル世代は転職後に年収が「上がる人のほうが多い」と回答。 年収が上がる方の職種トップは「経営・事業企画系」、業種トップは「メーカー」。 引用／エン・ジャパン2024年3月28日号

  
  

• 
  2024/03/27 1:43
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  『ミドルの転職』転職者分析【エン・ジャパン】

  50代の転職者数、6年で4倍に増加。転職後年収が増加したミドルは、昨年比8ポイント増。 一方、面接や受入れ体制など、ミドル人材の採用に慣れていない企業も。 引用／エン・ジャパン2024年3月27日号  

  
  

• 
  2024/03/26 1:46
  カテゴリ：経営・経済動向

  企業の「潜在賃上げ力」分析調査【帝国データバンク】

  中小企業に眠る「賃上げ力」、6％アップ相当 ～「利益の3割」投下で ― TDB試算 ～ 引用／帝国データバンク2024年3月26日号

  
  

• 
  2024/03/26 1:44
  カテゴリ：労働問題

  「仕事を通じた成長実感」意識調査【エン・ジャパン】

  94%が企業選びで成長環境を重視する一方、3人に1人が「成長実感がない」と回答。 自身の成長を妨げていると感じるもの、トップは「身近にロールモデルがいない」。 引用／エン・ジャパン2024年3月26日号  

  
  

• 
  2024/03/26 11:37
  カテゴリ：労働問題

  教員の職業生活に関する定量調査【パーソル総合研究所】

  若手教員の燃え尽き対策と教頭・副校長の業務負荷軽減が急務 一方で、教員の60％超は仕事に「誇りを持っている」と回答するなどやりがいを感じている 引用／パーソル総合研究所2024年3月26日号

  
  

• 
  2024/03/21 3:38
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  2024年度の雇用動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  正社員の採用予定、3年ぶりに低下 賃上げや原材料高などが採用抑制の要因にも ～ インバウンド好調で「旅館・ホテル」の8割超が正規・非正規採用予定 ～ 引用／帝国データバンク2024年3月21日号

  
  

• 
  2024/03/18 6:21
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  「派遣の契約更新」意識調査【エン・ジャパン】

  契約更新したい職場の特徴、上位は「仕事内容が自分に合う」「人間関係が良い」。 無期雇用派遣については、約8割が「興味がある」と回答。 引用／エン・ジャパン2024年3月18日号

  
  

• 
  2024/03/13 2:17
  カテゴリ：経営・経済動向

  2024年春「歓送迎会」「花見」消費者アンケート【リクルート】

  5類移行後初の「歓送迎会」「花見」シーズン、参加回数は回復傾向 想定支出金額は「歓送迎会」4,404円/回（前年比+406円）、 「花見」2,852円/回（前年比+357円）とともに大幅増加の予想 引用／リクルート202　…続きを読む