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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2020/10/27 2:07
カテゴリ：経営・経済動向女性の活躍に関する意識調査 2020【ソニー生命】
「管理職への打診があれば、受けてみたい」と考える女性の割合は18.7％で、19年調査に比べ12.3ポイント低下。働く既婚女性で「夫が在宅勤務となり家事・育児の負担は軽くなった」と感じた割合は15.1％にとどまる
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2020/10/23 2:05
カテゴリ：労働問題2019年度中の監督指導により、1611企業・98億円の賃金不払残業を是正【厚生労働省】
厚生労働省は23日、2019年度中に実施した監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表しました。 今回の取りまとめは、賃金不払い残業に関する労働者の申告や各種情報に基づいて労基署が監督指導を行った結果、遡及支払いされた割 …続きを読む
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2020/10/23 10:21
カテゴリ：経営・経済動向感染対策における年末年始の休暇延長を企業に要請へ【政府】
政府は、23日の新型コロナウイルス分科会で年末年始の感染対策に関する提言をまとめる予定。2021年は１月４日を仕事始めとする企業が多く、休暇期間が短いと人の移動が特定の日に集中しやすことから、帰省や初詣の混雑を避けるため …続きを読む
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2020/10/21 2:09
カテゴリ：経営・経済動向第2回 新型コロナウイルスの影響と働き方の変化に関する調査【日本CHO協会】
新型コロナウイルス感染症による自社の雇用への影響については、「特に大きな影響はないため、従来の方針を継続できると思う」41％が最多で、「要員削減策は当面必要ないが、新規採用の抑制や凍結は必要だと思う」31％がこれに続く
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2020/10/21 10:22
カテゴリ：雇用・採用・解雇内定取り消し201人【厚生労働省】
厚労省の発表によると、今年３月卒業の学生で内定を取り消された人は、９月末時点で201人にのぼる。このうち、新型コロナウイルス感染拡大が主な影響とみられるのは130人。特に影響が直撃した業種を中心に採用を絞る企業が多いこと …続きを読む
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2020/10/20 2:42
カテゴリ：経営・経済動向第9回「新型コロナウイルスに関するアンケート」調査（有効回答1万3,085社）【東京商工リサーチ】
2020年9月の売上高が前年同月（2019年9月）を割り込んだ中小企業は80.2％だった。前月より0.9ポイント改善したが、4月以降、6カ月連続で80％を超える異常事態が続いている。 こうした状況から、中小企業の資金繰り …続きを読む
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2020/10/20 2:04
カテゴリ：雇用・採用・解雇「労使協定方式」による派遣労働者賃金の決定基準となる、令和3年度の「一般賃金」を公表【厚生労働省】
厚生労働省は20日、派遣元事業主が過半数労組との「労使協定方式」により派遣労働者の賃金を決定する際の基準となる、派遣労働者が従事する業務と「同種の業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金の額」（一般賃金）の令和3年適用分 …続きを読む
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2020/10/20 1:58
カテゴリ：経営・経済動向『日本企業の経営課題2020』 調査結果 【第4弾】 人事部門の経営への貢献度の状況【日本能率協会】
「人事部門は自社の競争力を高めることに貢献できているか」の問いでは「ある程度そう思う」41.2％が最多。人事部門の経営への貢献度が高い企業では、人事役員が「経営の意思決定に関与している」が約9割に上る
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2020/10/20 10:23
カテゴリ：経営・経済動向年末調整 来年から押印廃止へ【政府】
政府・与党は2021年から会社員の年末調整書類の押印を不要にする。また、確定申告などの税務手続でも同様に、押印の原則廃止を検討する。政府が掲げる手続きの簡素化、デジタル化の一環であり、21年度の与党税制改正大綱に盛り込む …続きを読む
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2020/10/19 10:07
カテゴリ：雇用・採用・解雇「中途入社者の定着施策（オンボーディング）」実態調査【エン・ジャパン】
中途入社者のオンボーディングに力を入れている企業は41％。 力を入れる理由は「離職率を下げるため」。 一方、力を入れていない理由は「予算や人員が足りない」が最多。