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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2021/08/16 9:53
カテゴリ：経営・経済動向女性登用に対する企業の意識調査（2021年）【帝国データバンク】
女性管理職の平均割合、過去最高も8.9％にとどまる ～ 男性の育休取得推進、大企業は前向きも中小企業は足踏み ～
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2021/08/11 5:56
カテゴリ：経営・経済動向副業に関する調査結果（企業編）【パーソル総合研究所】
副業を容認している企業は55％。2018年比で3.8ポイント増とさらに容認進む 副業の支援は本業へのプラスの効果に影響するが、企業の過半数が何も支援しておらず課題
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2021/08/11 4:12
カテゴリ：経営・経済動向新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査（2021年7月）【帝国データバンク】
従業員のワクチン接種状況、企業の66.7％が把握 ～ 業績にマイナスの影響を見込む企業は6割台に低下 ～
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2021/08/06 8:40
カテゴリ：雇用・採用・解雇「ジョブ型雇用」実態調査【エン・ジャパン】
「ジョブ型雇用」の認知度は14％にとどまる。 言葉の意味を説明すると、76％がジョブ型雇用に好意的。 35％が「ジョブ型雇用の人事制度がある企業に転職したい」と回答。
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2021/08/06 6:25
カテゴリ：経営・経済動向上場企業の監査法人異動調査 （2021年上半期）【帝国データバンク】
2021年は上半期で173社が異動を発表 ～ 大手から準大手・中小への異動が顕著に ～
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2021/08/04 6:24
カテゴリ：経営・経済動向全国社長の年齢調査【東京商工リサーチ】
社長の平均年齢は62.49歳、高齢の社長ほど業績悪化が鮮明に
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2021/08/02 9:07
カテゴリ：経営・経済動向人材マネジメント実態調査2021【リクルートマネジメントソリューションズ】
～コロナ禍で「ミドルマネジメント層の過重な負荷」が相対的に高まる～ 次世代経営人材、新人・若手、中堅社員など人材開発の停滞に課題感 その結果、ミドルマネジメント層の負荷が高まり続けるバッドサイクルも
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2021/07/30 9:09
カテゴリ：労働問題通勤混雑緩和に向けた実態把握調査【東京商工会議所】
【通勤手段】・人数規模が大きい企業ほど、「鉄道」を主な通勤手段として利用する従業員の割合が高い。 【勤務形態】・人数規模が小さい企業ほど、「固定時間制」で勤務する従業員の割合が高い。 【通勤手当】・通勤手当の支給方法 …続きを読む
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2021/07/29 9:06
カテゴリ：経営・経済動向管理職の働き方に関する調査【労働政策研究・研修機構】
職能資格制度は６割弱、職務等級制度は約３割。 管理職調査によれば、社員の地位の根幹及び重要な労働条件を含めて決定プロセスに関与している者が半数以上になっているのは、基本的に課長クラス以上。
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2021/07/28 4:26
カテゴリ：雇用・採用・解雇「ミドル世代の異業種転職」調査【エン・ジャパン】
7割が「異業種への転職を希望するミドルが増加している」と回答。 異業種転職したミドル、転職前の業種は「メーカー」、転職先の業種は「IT・インターネット」がトップ。