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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2024/12/12 6:00
  カテゴリ：経営・経済動向

  2024年12月「年収の壁」に関するアンケート調査【東京商工会議所】

  「103万円の壁」引き上げ 企業の9割超が賛成、約6割の企業は「130万円の壁」見直しも期待 引用／東京商工会議所2024年12月12日

  
  

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  2024/12/12 4:15
  カテゴリ：経営・経済動向

  企業が選ぶ2024年を表す漢字アンケート【帝国データバンク】

  2024年の漢字、2年続けて「変」がトップ ～　“変化”し続ける事業環境を前向きに捉え、“新”たな挑戦で自らも“変化～ 引用／帝国データバンク2024年12月12日  

  
  

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  2024/12/11 9:16
  カテゴリ：経営・経済動向

  「忘・新年会に関するアンケート」調査【東京商工会議所】

  忘・新年会「実施」は59.6％、コロナ禍後の最高　宴会は「労働時間ではない」90.2％、認識にギャップ 引用／東京商工リサーチ2024年12月11日  

  
  

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  2024/12/11 9:13
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  2024年卒 入社半年後調査【マイナビ】

  2024年卒の新社会人生活を表す漢字一文字、1位は「学」。「様々なことを学んで成長していると感じる」など前向きな意見。 引用／マイナビ2024年12月11日  

  
  

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  2024/12/06 10:56
  カテゴリ：賃金・給与

  2024年冬季賞与の動向調査【帝国データバンク】

  冬のボーナス、企業の23.0％で支給額「増加」 ～ ボーナスがある企業は8割台に上昇 ～  

  
  

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  2024/12/06 10:05
  カテゴリ：賃金・給与

  2024年10月の最低賃金改定（1,055円）に関する調査レポート【マイナビ】

  2024年10月の最低賃金改定、「納得している」アルバイト就業者は4割以下。アルバイト就業者が適正だと思う最低賃金は平均1,297円。半数以上の企業は、現在の最低賃金を「負担に感じている」 引用／マイナビ2024年12月　…続きを読む

  
  

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  2024/12/04 4:14
  カテゴリ：安全衛生

  更年期の仕事と健康に関する定量調査【パーソル総合研究所】

  男女ともに40・50代正社員の4割前後が軽度レベル以上の更年期症状を保有 セルフケアと職場内支援が更年期のパフォーマンス低下や離職防止に効果的 引用／パーソル総合研究所2024年12月4日

  
  

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  2024/11/28 9:46
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  2024年冬のボーナスと転職に関する調査【マイナビ】

  理想の冬の賞与額は平均87.3万円で、現実とのギャップは約37万円。半数以上が賞与額に対して「フィードバックはない」と回答。賞与の納得感は、“賞与額”ではなく“フィードバックの有無”と相関がある 引用／マイナビ2024年　…続きを読む

  
  

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  2024/11/26 6:53
  カテゴリ：

  企業内ハラスメントの実態調査【ミイダス】

  8割の経営者・中間管理職が「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答。 企業内トラブルをハラスメントと偽る悪用事例も発生 〜社員への事前教育やサポートが足りないという声も〜 引用／ミイダス2024年　…続きを読む

  
  

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  2024/11/21 2:36
  カテゴリ：経営・経済動向 賃金・給与

  「給与のデジタル払い」に関する意識調査【エン・ジャパン】

  70％が給与のデジタル払いを「利用したくない」と回答。 理由トップは「銀行口座への資金移動が手間だから」。 引用／エン・ジャパン2024年11月21日