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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2016/04/01 11:25
カテゴリ：安全衛生過重労働防止に向け、重点監督対象を残業月80時間超の全事業場へ拡大【厚生労働省】
厚生労働省は過重労働防止に向けた法規制の執行強化を図るため、4月から全国の労働基準監督署による重点監督の対象を「月80時間超の残業が疑われるすべての事業場」に拡大することとしました。労基署では平成27年1月から、月100 …続きを読む
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2016/03/31 11:23
カテゴリ：安全衛生職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントの実態【労働政策研究・研修機構】
労働局における「いじめ・嫌がらせ」のあっせん事案284件の内容を基に、あっせん申請者の属性やいじめの行為者、行為内容の類型等について実態を集計・分析。
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2016/03/29 2:35
カテゴリ：経営・経済動向「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が成立【厚生労働省】
29日午後の参議院本会議で「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が全会一致で可決・成立しました。今回の主な改正の施行時期は以下のとおりとなります。 ［平成28年4月1日］ ・失業等給付に係る雇用保険料率の引き下げ（労働者 …続きを読む
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2016/03/28 2:33
カテゴリ：賃金・給与2016年 春季賃上げ要求・妥結状況について（平成28年3月24日現在）【東京都産業労働局】
3月24日時点で集計した65組合の平均妥結額は7139円（平均賃金32万8494円・平均年齢39.3歳）、平均賃上げ率は2.17％。
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2016/03/28 2:32
カテゴリ：経営・経済動向ワーク・ライフ・バランス＆多様性プロジェクト 【中央大学大学院】
社員のキャリア形成の現状と課題?社員のキャリア形成の現状と課題に関する調査報告書[第1版] 「仕事や職場の経験の男女差」について、「女性は男性と同じように活躍できている」を選んだ割合は男性34.9％・女性22.1％に対し …続きを読む
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2016/03/24 2:31
カテゴリ：労使トラブル「残業80時間」で労基署立入り調査の対象に【政府】
政府は、労働基準監督官の立入り調査について、１カ月の残業時間の基準の引下げ（100時間→80時間）を検討していることを明らかにした。長時間労働に歯止めをかけるために指導を強化し、子育て中の女性や高齢者が働きやすい環境を整 …続きを読む
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2016/03/24 2:30
カテゴリ：雇用・採用・解雇「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施【厚生労働省】
厚生労働省では、全国の大学生等を対象に、アルバイトを始める前に労働条件の確認を促すことなどを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施します。今回のキャンペーンでは、特に多くの新入学生がアルバイト …続きを読む
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2016/03/23 2:29
カテゴリ：雇用・採用・解雇出戻り社員（再雇用）実態調査2016【エンジャパン】
67％の企業が出戻り社員の受け入れを実施したと回答。企業が再雇用するきっかけとして多いのは「在籍時の上司からの推薦」
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2016/03/23 2:28
カテゴリ：雇用・採用・解雇平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」【日本生産性本部】
強い風（就職活動日程や経済状況などのめまぐるしい変化）にあおられたが、なんとか自律飛行を保ち、目標地点に着地（希望の内定を確保）できた者が多かった。さらなる技術革新（スキルアップ）によって、様々な場面での貢献が期待できる …続きを読む
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2016/03/22 2:26
カテゴリ：賃金・給与是正指導に伴う残業代支給 対象従業員が過去最多【厚生労働省】
厚生労働省は、2014年度にサービス残業で是正指導を受けた企業が未払残業代を支給した従業員が20万3,507人となり、過去最多となったことがわかった。100万円以上の残業代を支払った企業は前年度より88社減の1,329社 …続きを読む