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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2016/05/19 1:26
カテゴリ：経営・経済動向ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査【労働政策研究・研修機構】
労働生産性を向上させるために行っている取り組み（複数回答）では、「改善の積み重ねによるコスト削減」（55.0％）が最多。ものづくり人材における女性の活用については、「すでに進めている」もしくは「今後進めたい」を合わせた割 …続きを読む
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2016/05/17 1:25
カテゴリ：雇用・採用・解雇ホワイトカラー高齢社員の活躍をめぐる現状・課題と取組み【経団連】
ホワイトカラー高齢社員の活躍推進に関する課題と方向性を示す報告書、会員大手企業20社の再雇用制度を中心とした企業事例、定年手前の接続期（55?59歳）の処遇実態等に関する調査結果を集約。
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2016/05/16 1:24
カテゴリ：労働問題過労死等に関する実態把握のための社会面の調査研究事業報告書【厚生労働省】
平成26年度で1カ月の時間外労働時間が最も長かった正規雇用従業員の時間外労働時間は、「10時間以下」が16.5％で最多。一方、「80時間超100時間以下」は10.8％、「100時間超」は11.9％となり、健康障害リスクが …続きを読む
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2016/05/11 2:26
カテゴリ：安全衛生「メタボ健診」2018年度から新たな方法に【厚生労働省】
厚生労働省の専門家検討会が、メタボリック症候群を調べる特定健診について、腹囲が基準値以上かを初めに調べる現在の方法から、高血圧や脂質異常、高血糖といった危険因子を重視する方法に改める方針を決めた。2018年度から実施する …続きを読む
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2016/05/11 1:22
カテゴリ：雇用・採用・解雇適性テストの結果から見える新人の特徴と育成のポイント【エンジャパン】
同社の適性テスト「3E-IP」を受検した新入社員の335人の結果から明らかになった特徴と新人育成ポイントを整理。育成ポイントは、?上司側の傾聴力・受容性を高める、?適切な目標設定と仕事の意義提示、?他者の手を借りることも …続きを読む
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2016/05/07 2:24
カテゴリ：経営・経済動向早期再就職に対する「再就職手当」を増額へ【厚生労働省】
厚生労働省は、再就職手当を2017年１月から増額する方針を示した。具体的には、失業手当の給付期間を３分の２以上残している場合、手当の残存分を合計した７割相当を一時金のかたちで支給。支給期間を３分の１以上残して再就職した場 …続きを読む
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2016/05/04 2:23
カテゴリ：経営・経済動向「勤務間インターバル制度」導入を職場意識改善助成金の対象に【厚生労働省】
厚生労働省は、早ければ2017年度から、職場意識改善助成金の支給対象に「勤務間インターバル制度」を導入した中小企業を加える方針を示した。就業規則への明記を条件に、数値目標を盛り込んだ計画書を提出させたうえで達成度合いに応 …続きを読む
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2016/05/02 2:22
カテゴリ：雇用・採用・解雇中小企業人材活用ハンドブック【経済産業省】
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2016/05/01 2:21
カテゴリ：経営・経済動向平成２８年熊本地震に伴う労働基準法等に関するＱ＆Ａ（第２版）【厚生労働省】
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2016/05/01 2:20
カテゴリ：雇用・採用・解雇2014年度の「職業紹介事業報告書」を集計発表【厚生労働省】
有料職業紹介の手数料収入が2年連続で過去最高となったことが分かった。 民営職業紹介事業所の2014年度の常用求人数は512.2万件人で前年度比25.0％増となった。このうち、有料職業紹介事業は436.9万件で26.9％増 …続きを読む