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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2023/06/21 4:41
  カテゴリ：賃金・給与

  中小企業370社に聞いた「夏季賞与」実態調査 2023【エン・ジャパン】

  夏季賞与「支給予定」企業は、昨年比6ポイント増の83％。 支給額「増額予定」の企業、理由最多は「ベースアップの影響」。 引用／エン・ジャパン2023年6月21日

  
  

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  2023/06/21 3:06
  カテゴリ：経営・経済動向

  人的資本開示義務化に関する実態調査【リクルートマネジメントソリューションズ】

  2023年4月に人的資本開示の義務化が始まったが、上場企業の経営層（経営者・人事）の中で義務化自体を知らなかった人が約2割（22.1％） 人的資本の開示に向けた現状の情報整備に満足していない理由として「人材不足」が1番に　…続きを読む

  
  

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  2023/06/20 12:39
  カテゴリ：

  生成AIの活用に関する企業アンケート【帝国データバンク】

  ChatGPTブームが追い風 生成AIを活用・検討している企業、6割超え ～ 検討するも「具体的な活用イメージ湧かず」が37.8％、実践に課題 ～ 引用／帝国データバンク2023年6月20日

  
  

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  2023/06/19 8:58
  カテゴリ：経営・経済動向

  インボイス登録300万件突破【東京商工リサーチ】

  法人が牽引も個人事業主は停滞　登録ペースは鈍化、ためらう小規模事業者が依然多く 2023年5月末のインボイス登録は315万9,235件に達した。牽引しているのは法人で、課税事業者の大半が登録した。 しかし、個人事業主は5　…続きを読む

  
  

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  2023/06/19 8:57
  カテゴリ：労働問題 経営・経済動向

  2023年「少子化対策」に関するアンケート調査【東京商工リサーチ】

  仕事と育児の両立支援 企業の半数が「業務に支障」、「支障あり」最多は「3歳までの在宅勤務」が4割 政府が進める少子化対策で、仕事と育児の両立支援について企業の半数（49.9％）が「業務に支障が出る」と回答した。 また、在　…続きを読む

  
  

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  2023/06/15 5:13
  カテゴリ：

  「営業戦略・AIツールに関するアンケート」調査【東京商工リサーチ】

  アフターコロナの営業戦略「増員」が最多　企業は「人海戦術」頼み、AI活用は1割未満 コロナ禍で停滞した経済活動の再活性化で、企業は新たな営業戦略を模索している。東京商工リサーチが6月に実施したアンケート調査では、約半数（　…続きを読む

  
  

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  2023/06/15 8:52
  カテゴリ：経営・経済動向

  全国「社長年齢」分析調査2022年【帝国データバンク】

  社長の平均年齢は60.4歳。過去最高を更新、50歳以上が8割を占める。 社長交代率は3.82％と低迷、“引退”年齢は68.8歳。

  
  

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  2023/06/14 2:15
  カテゴリ：安全衛生

  「企業の花粉症影響」アンケート調査【東京商工リサーチ】

  花粉症の鼻水、くしゃみで「効率低下」　約3割の企業が業務に「悪影響」と回答

  
  

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  2023/06/09 5:21
  カテゴリ：

  副業人材の活用が企業に与える影響を調査【パーソルキャリア】

  副業人材を活用する企業は前年比123％増。「副業人材活用」は「人への投資」の目的である、自社社員のスキル・生産性向上に寄与することが明らかに。 引用／パーソルキャリア2023年6月9日号

  
  

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  2023/06/09 4:42
  カテゴリ：賃金・給与

  2023年夏季賞与の動向アンケート【帝国データバンク】

  夏のボーナス、前年より「増加」企業が4割近くに 雇用の維持や物価高への配慮も ～ 支給額は2.4％増の見込み、コスト高が重荷 ～