社会保険労務士をお探しなら
人事・労務管理の実務家集団
全国ネットワークのSRアップ21
- TEL
- 03-5432-7676
- FAX
- 03-3410-4863
- jyoho-k@srup21.or.jp
労務ニュース
労務ニュース一覧
-
2016/07/15 4:27
カテゴリ：賃金・給与経団連が「同一労働同一賃金」の実現に向けた提言を公表【経団連】
経団連はこのほど、政府が検討を進めている「同一労働同一賃金」に対する考え方を示した提言を公表しました。提言ではまず、賃金制度・雇用慣行・法制度の各観点から日欧の現状を比較し、わが国の経済社会基盤と整合性を考慮した仕組み構 …続きを読む
-
2016/07/14 4:26
カテゴリ：雇用・採用・解雇2016年6月 転職求人倍率【インテリジェンス】
6月の転職求人倍率は1.02倍。求人数は19カ月連続で過去最高値を更新。採用抑制の気配見えず。
-
2016/07/13 4:24
カテゴリ：経営・経済動向管理職意向の変化に関する実態調査【リクルートマネジメントソリューションズ 】
昇進前、積極的に管理職になりたいと思っていなかった人のうち、昇進後に管理職意向がポジティブに変化した人は53.3％。ポジティブに変化した理由では、「より大きな影響力を周囲に及ぼすことができるから」「現場の仕事とは違う面白 …続きを読む
-
2016/07/09 4:23
カテゴリ：労働災害「歓送迎会後の帰社途中の事故死は労災」【最高裁判決】
職場の歓送迎会終了後に残業のため帰社する途中に交通事故で死亡した男性の労災認定について争われた訴訟で、最高裁判所は「労災に当たる」との判断を示し、労災認定しなかった二審判決を破棄した。男性は飲酒しておらず、上司に促されて …続きを読む
-
2016/07/08 10:23
カテゴリ：安全衛生 経営・経済動向「パワーハラスメント対策導入マニュアル」（第2版）を公表【厚生労働省】
今回公表されたマニュアルは、昨年5月に作成・公表された初版に、従業員からパワーハラスメントについて相談があった場合の対応方法を新たに盛り込み取りまとめたものです。
-
2016/07/08 10:22
カテゴリ：経営・経済動向倒産企業23万社のデータからみる 「アンラッキーデー」調査【東京商工リサーチ】
2000年以降に倒産した23万社のデータから意外な共通点が浮かび上がった。倒産は景気動向や支援政策、個別企業の事情に左右される。だが、倒産企業のデータを分析すると、「5日」、「水曜」、「仏滅」に偏り、気温が快適なお天気ほ …続きを読む
-
2016/07/08 10:22
カテゴリ：安全衛生「マタハラ懲戒」就業規則に明記促す 厚労省指針案【厚生労働省】
厚生労働省は、マタニティー・ハラスメントについて、企業が実施すべき具体策として、対処方針を就業規則などに明記し、加害者を懲戒処分とすることなどを求める指針の案を明らかにした。同指針は今年３月に成立した改正男女雇用機会均等 …続きを読む
-
2016/07/07 10:26
カテゴリ：雇用・採用・解雇平成28年度 新入社員「働くことの意識」調査【日本生産性本部】
「働く目的」では「楽しい生活をしたい」が増加（昨年度37.0％→41.7％）し、過去最高を更新。「自分の能力をためす」は（昨年度13.4％→12.4％）過去最低となり、「社会のために役立ちたい」も3.2ポイント低下。
-
2016/07/07 10:24
カテゴリ：賃金・給与毎月勤労統計調査 平成28年5月分結果速報【厚生労働省】
5月の所定内給与平均額は、23万9216円（前年同月比0.1％減）。実質賃金（現金給与総額ベース）は前年同月比0.2％増。
-
2016/07/06 10:20
カテゴリ：経営・経済動向国民年金基金を統合へ【国民年金基金】
国民年金基金が、都道府県ごとにある47の「地域型基金」と25の「職能型基金」の一部を統合する検討を始めたことがわかった。2019年４月に新設する基金に他の基金を統合させ、運営の効率化を図る。合併条件を調整したうえで来秋の …続きを読む