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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2024/12/06 10:56
  カテゴリ：賃金・給与

  2024年冬季賞与の動向調査【帝国データバンク】

  冬のボーナス、企業の23.0％で支給額「増加」 ～ ボーナスがある企業は8割台に上昇 ～  

  
  

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  2024/12/06 10:05
  カテゴリ：賃金・給与

  2024年10月の最低賃金改定（1,055円）に関する調査レポート【マイナビ】

  2024年10月の最低賃金改定、「納得している」アルバイト就業者は4割以下。アルバイト就業者が適正だと思う最低賃金は平均1,297円。半数以上の企業は、現在の最低賃金を「負担に感じている」 引用／マイナビ2024年12月　…続きを読む

  
  

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  2024/12/04 4:14
  カテゴリ：安全衛生

  更年期の仕事と健康に関する定量調査【パーソル総合研究所】

  男女ともに40・50代正社員の4割前後が軽度レベル以上の更年期症状を保有 セルフケアと職場内支援が更年期のパフォーマンス低下や離職防止に効果的 引用／パーソル総合研究所2024年12月4日

  
  

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  2024/11/28 9:46
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  2024年冬のボーナスと転職に関する調査【マイナビ】

  理想の冬の賞与額は平均87.3万円で、現実とのギャップは約37万円。半数以上が賞与額に対して「フィードバックはない」と回答。賞与の納得感は、“賞与額”ではなく“フィードバックの有無”と相関がある 引用／マイナビ2024年　…続きを読む

  
  

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  2024/11/26 6:53
  カテゴリ：

  企業内ハラスメントの実態調査【ミイダス】

  8割の経営者・中間管理職が「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答。 企業内トラブルをハラスメントと偽る悪用事例も発生 〜社員への事前教育やサポートが足りないという声も〜 引用／ミイダス2024年　…続きを読む

  
  

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  2024/11/21 2:36
  カテゴリ：経営・経済動向 賃金・給与

  「給与のデジタル払い」に関する意識調査【エン・ジャパン】

  70％が給与のデジタル払いを「利用したくない」と回答。 理由トップは「銀行口座への資金移動が手間だから」。 引用／エン・ジャパン2024年11月21日    

  
  

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  2024/11/14 6:33
  カテゴリ：経営・経済動向

  「103万円の壁」引き上げに対する企業アンケート【帝国データバンク】

  「103万円の壁」、引き上げ賛成67.8％ ～ 9割の企業が、「撤廃」含め「見直し」求める ～ 引用／帝国データバンク2024年11月14日

  
  

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  2024/11/13 9:10
  カテゴリ：労働問題 経営・経済動向

  女性の転職動向【リクルート】

  女性の転職は10年で約5倍に増加し、賃金も上昇 ブランクがあっても転職実現。L字カーブ解消の期待 正社員のブランク期間の経験が評価されるケースも 引用／リクルート2024年11月13日  

  
  

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  2024/11/06 4:29
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  「就業にかかる期間」調査【エン・ジャパン】

  仕事探しの想定期間、約8割が「1ヵ月未満」と回答。 希望する時期に働き始めるために効果的だと思うこと、トップは「こまめな情報収集」。 引用／エン・ジャパン2024年11月6日  

  
  

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  2024/10/29 4:15
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査【ヒューマンホールディングス】

  外国人材の日本での目標年収は「400～500万円」が最多／～“選ばれる国”になるために～ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は？ 引用／ヒューマンホールディングス2024年10月29日