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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2016/12/05 5:42
カテゴリ：賃金・給与DODA平均年収ランキング2016【インテリジェンス】
2015年9月～2016年8月の1年間に、同社サービスに登録した約27万人のデータから正社員として就業する20～59歳のビジネスパーソンの平均年収等を集計。正社員の平均年収は442万円となり前年比では2万円増。グローバル …続きを読む
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2016/12/01 5:41
カテゴリ：賃金・給与平成28年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況【厚生労働省】
平成28年の1人平均賃金の改定額は5176円（前年5282円）で前年を下回り、改定率は1.9％（同1.9％）で前年と同水準。定期昇給制度がある企業のうち、ベースアップを「行った（行う）」とした割合は、管理職17.8％（同 …続きを読む
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2016/12/01 5:40
カテゴリ：賃金・給与「賃上げ」実施企業が過去最高【厚生労働省】
厚生労働省が「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を発表し、平成28年に賃金の引上げを「実施した」または「実施予定」の企業が５年連続で増加し、過去最高の86.7％となったことがわかった。１人平均賃金の改定額（予定を含む …続きを読む
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2016/11/30 5:39
カテゴリ：経営・経済動向全国オーナー企業分析【帝国データバンク】
7割が後継者不在。65歳以上では過半数、事業承継を模索。
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2016/11/29 5:38
カテゴリ：賃金・給与「同一労働同一賃金」ガイドラインを年内策定へ【政府】
政府は、非正規社員の待遇改善のため、「同一労働同一賃金」に関するガイドラインを年内に策定する方針を示した。賃金差の合理的・不合理的な事例等を盛り込む。なお、ガイドラインの拘束力を担保するため、労働契約法・パートタイム労働 …続きを読む
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2016/11/29 5:08
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇同一労働同一賃金の議論で、処遇全般に目を向けた格差是正検討の必要性を指摘【政府】
政府は29日、「働き方改革実現会議」の第4回会合を開催し、安倍政権の重要政策課題である同一労働同一賃金などの非正規雇用の処遇改善について議論を行いました。 同会合での配付資料によると、改善の対象とすべき処遇差に関して、基 …続きを読む
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2016/11/24 5:07
カテゴリ：経営・経済動向配偶者控除上限150万円 18年１月にも実施【政府】
政府・与党は、所得税の配偶者控除の見直しについて、年収103万円以下から年収150万円以下に拡大する方向で最終調整に入った。2018年1月にも実施する方針。今後は、世帯主の年収にどのような年収制限を設けるかが焦点となる。
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2016/11/24 5:07
カテゴリ：経営・経済動向行政手続の煩雑さ 中小の半数が「負担」【日本商工会議所】
日本商工会議所の調査によると、行政手続について中小企業の半数近くが負担に感じると回答したことがわかった。上位を占めた分野は「社会保険・労務」48.6％、「補助金・助成金」48.2％、「税務申告」45.0％の順だった。本調 …続きを読む
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2016/11/21 5:06
カテゴリ：経営・経済動向育児休業の期間、最長で２年【厚生労働省】
厚生労働省は21日、労働政策審議会の分科会で、育児休業の期間を最長で２年とする素案を示した。来年の通常国会への育児・介護休業法改正案の提出を目指す。育休は出産後、１歳までの間で、保育所が見つからない場合、特例として半年間 …続きを読む
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2016/11/21 5:06
カテゴリ：マイナンバー制度 経営・経済動向社会保障・税番号制度＜マイナンバー＞について【内閣官房・内閣府・国税庁】
社会保障・税番号（マイナンバー）制度に関する「内閣官房・内閣府・国税庁からのお知らせ」