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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2017/02/13 5:41
カテゴリ：経営・経済動向「くるみん」など認定制度の基準を4月から見直す方針【厚生労働省】
厚生労働大臣は13日、次世代法に基づく「くるみん」「プラチナくるみん」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール」の認定基準の見直しを図る改正省令案要綱について、労働政策審議会に諮問を行い …続きを読む
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2017/02/07 1:29
カテゴリ：安全衛生 経営・経済動向「過労死等ゼロ」実現に向けた緊急要請について【経団連】
2014年11月に「過労死等防止対策推進法」が施行され、政府では、去る12月26日に開催された長時間労働削減推進本部において、「過労死等ゼロ」緊急対策を取り纏め、監督行政の強化している中、経団連では、2016年度を「働き …続きを読む
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2017/02/07 1:28
カテゴリ：賃金・給与「同一労働同一賃金」法改正に向け議論開始 厚労省検討会【厚生労働省】
厚生労働省の「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」が、政府の「働き方改革会議」がまとめた同一労働同一賃金ガイドライン案に関する法改正に向けた議論を開始した。３月上旬を目途に論点を整理し、政府が３月中にまとめる予定の働き …続きを読む
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2017/02/06 1:27
カテゴリ：賃金・給与毎月勤労統計調査 平成28年12月分結果速報【厚生労働省】
12月の所定内給与平均額は24万487円（前年同月比0.5％増）、実質賃金（現金給与総額ベース）は前年同月に比べて0.4％減。
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2017/02/03 1:26
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇妊娠を契機とした退職扱いは無効 東京地判立川支部判決【東京地判立川支部】
建築会社に勤めていた30代の女性が妊娠中に退職扱いとされ、会社に未払い賃金の支払いなどを求めていた訴訟で、東京地裁立川支部は「退職についての合意があったとは認められない」と判断し、未払い賃金および慰謝料（約250万円）の …続きを読む
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2017/02/01 1:25
カテゴリ：労働問題 安全衛生 経営・経済動向「勤務間インターバル」ホームページを開設【厚生労働省】
厚生労働省はこのほど、「勤務間インターバル」についての情報提供を行うホームページを開設しました。このホームページでは、労働者の健康確保とワーク・ライフ・バランス推進の視点から、勤務間インターバルを取り入れた働き方を紹介す …続きを読む
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2017/02/01 1:24
カテゴリ：労働問題 安全衛生時間外労働規制に関する厚労省検討会が「論点整理」を公表【厚生労働省】
厚生労働省に設置されている「仕事と生活の調和のための時間外労働規制に関する検討会」は1日、昨年9月から行ってきた議論を取りまとめ、論点整理として公表しました。公表内容ではまず総論として、長時間労働の是正が求められる現状を …続きを読む
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2017/01/31 5:01
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇労働力調査（基本集計）平成28年平均【総務省統計局】
平成28年平均の完全失業率は完全失業率は3.1％となり、前年に比べて0.3ポイント低下。完全失業者は208万人と14万人減少。
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2017/01/31 1:24
カテゴリ：雇用・採用・解雇2016年の求人倍率1.36倍、完全失業率3.1％【厚生労働省】
厚生労働省が2016年の有効求人倍率を発表し、25年ぶりの高水準（1.36倍）だったことがわかった。年平均の倍率は７年連続で改善した。また、総務省が発表した同年の完全失業率は前年より0.3ポイント低い3.1％となり、22 …続きを読む
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2017/01/30 5:00
カテゴリ：経営・経済動向第8回 コア人材としての女性社員育成に関する調査【日本生産性本部】
女性活躍推進法で提出した行動計画の進捗について、300人以上の企業では、「予定通りに進んでいる」41.5％と「一部は予定通りに進んでいる」48.0％を合わせた割合が約9割に上る。