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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2017/01/20 4:41
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向違法な長時間労働に関する企業トップへの指導・企業名公表の新基準を通達【厚生労働省】
厚生労働省は20日、「過労死等ゼロ」緊急対策に基づく取り組みの一環として、違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する直接指導と企業名公表の基準を見直し、都道府県労働基準局長へ通達を発出し …続きを読む
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2017/01/20 4:40
カテゴリ：労働問題「残業時間の上限規制」法制化を検討【政府】
政府は、2月1日開催の働き方改革実現会議において残業時間の上限規制を検討する議論に入ることがわかった。「特別条項付き三六協定」に強制力のある上限を設定し、違反企業に対する罰則も設ける考え。1カ月単位だけでなく半年や1年単 …続きを読む
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2017/01/19 4:39
カテゴリ：賃金・給与2016年12月 アルバイト平均時給【インテリジェンス】
全国平均時給額は1012円。即日・最短配送などの影響で「技能・労務系」の時給は上昇、4カ月連続で1000円超に。
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2017/01/17 4:38
カテゴリ：労働問題 安全衛生「違法な時間外・休日労働」4割強の事業所で確認【厚生労働省】
厚生労働省は、労働基準監督署が昨年4～9月に実施した立入調査で、全国約1万事業所のうち43.9％4,416）の事業所で違法な長時間労働（時間外・休日労働）を確認し、是正勧告を実施したと発表した。調査を実施したのは残業が月 …続きを読む
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2017/01/17 4:37
カテゴリ：賃金・給与2016年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果【経団連】
2016年の労使交渉・協議で賃上げ以外に議論・決定した内容では「時間外労働の削減・抑制、年次有給休暇の取得促進」が56.1％で最多。非正規社員に導入している賃金制度では「通勤手当の支給」82.6％が最も多く、これに「賞与 …続きを読む
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2017/01/14 4:36
カテゴリ：賃金・給与成果型賃金制度を導入した企業に助成金支給へ【厚生労働省】
厚生労働省は、来年度から、仕事の評価を賃金に反映させる制度を設けた企業に最大130万円支給する助成制度を設ける方針を示した。制度導入時にまず50万円支給し、1年後に「生産性が一定程度改善」、「離職率が数ポイント低下」、「 …続きを読む
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2017/01/13 4:35
カテゴリ：賃金・給与平成28年企業の賃上げ状況等に関する調査【経済産業省】
東証一部上場企業727社の回答を集計。常用労働者の1人平均賃金について、平成28年度に引き上げを行った割合は94.9％。このうち2年連続でベースアップを実施した企業は46.7％と半数近くに上る。
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2017/01/11 9:27
カテゴリ：マイナンバー制度 経営・経済動向年金・健保・雇用保険の手続一元化を検討【政府】
政府は、年金・健康保険・雇用保険などの社会保険に関する手続きについて、ハローワークや年金事務所に別々に申請する手間をなくすなど一元化を進める方針を示した。マイナンバーや住民基本台帳ネットワーク、法人番号の連携により、重複 …続きを読む
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2017/01/11 9:26
カテゴリ：経営・経済動向「プライバシーマーク」取得企業が1.5万社超に【JIPDEC】
個人情報の適切に管理していると認められた事業者に与えられるプライバシーマークの取得企業が今年度1万5,000社を超えた。取得事業者が起こした個人情報漏えいや紛失なども過去最高の1,947件に上っている。一般社団法人日本情 …続きを読む
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2017/01/10 9:53
カテゴリ：経営・経済動向社労士のCM放映中【全国社会保険労務士会連合会】
社労士は、労働・社会保険に関する法令に精通した国家資格者であり、採用から 退職までの人事・労務管理の相談、手続の代行、就業規則の作成・見直しや安全 衛生管理の相談指導、年金相談等を行う経営者・労働者双方の頼れるパートナ …続きを読む