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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2017/02/01 1:24
カテゴリ：労働問題 安全衛生時間外労働規制に関する厚労省検討会が「論点整理」を公表【厚生労働省】
厚生労働省に設置されている「仕事と生活の調和のための時間外労働規制に関する検討会」は1日、昨年9月から行ってきた議論を取りまとめ、論点整理として公表しました。公表内容ではまず総論として、長時間労働の是正が求められる現状を …続きを読む
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2017/01/31 5:01
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇労働力調査（基本集計）平成28年平均【総務省統計局】
平成28年平均の完全失業率は完全失業率は3.1％となり、前年に比べて0.3ポイント低下。完全失業者は208万人と14万人減少。
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2017/01/31 1:24
カテゴリ：雇用・採用・解雇2016年の求人倍率1.36倍、完全失業率3.1％【厚生労働省】
厚生労働省が2016年の有効求人倍率を発表し、25年ぶりの高水準（1.36倍）だったことがわかった。年平均の倍率は７年連続で改善した。また、総務省が発表した同年の完全失業率は前年より0.3ポイント低い3.1％となり、22 …続きを読む
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2017/01/30 5:00
カテゴリ：経営・経済動向第8回 コア人材としての女性社員育成に関する調査【日本生産性本部】
女性活躍推進法で提出した行動計画の進捗について、300人以上の企業では、「予定通りに進んでいる」41.5％と「一部は予定通りに進んでいる」48.0％を合わせた割合が約9割に上る。
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2017/01/30 4:57
カテゴリ：経営・経済動向東京都における中小企業の労働事情～中小企業労働事情実態調査～【東京都中小企業団体中央会 】
都内300人未満の中小企業466社の回答により、現在の経営状況、従業員の労働時間、有給休暇の付与・取得実態、採用方法、女性の登用状況、初任給および賃金改定状況等を集計。
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2017/01/30 1:22
カテゴリ：経営・経済動向第８回「コア人材としての女性社員育成に関する調査」結果概要【日本生産性本部】
女性活躍推進法で提出した行動計画の進捗については、300人以上の企業では、「予定通りに進んでいる」（41.5％）、「一部は予定通りに進んでいる」（48.0％）と約９割、全体でも６割弱の企業で進んでいる。予定通り進んでいな …続きを読む
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2017/01/27 4:46
カテゴリ：労使トラブル 安全衛生 経営・経済動向「企業のパワハラ」実態調査【エン・ジャパン】
社内のパワハラを把握していると答えた企業は全体の45％。パワハラの原因については「上司と部下のコミュニケーションの少なさ」が37％で最多。
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2017/01/27 4:43
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向 雇用・採用・解雇転職直後でも有休取得しやすく～規制改革会議【政府】
政府は現行の労基法下では入社後半年たたないと有休が与えられない仕組みをあらため、転職直後でも有休を取得しやすくする仕組みづくりを検討する。転職しやすい環境を整えて、女性や高齢者の就労を促すねらい。規制改革推進会議では、法 …続きを読む
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2017/01/27 1:22
カテゴリ：雇用・採用・解雇外国人労働者が初めて100万人を突破【厚生労働省】
厚生労働省は、日本で働く外国人労働者の数（昨年10月時点）が108万3,769人（前年同期比19.4％増）となり、４年連続で増加したと発表した。100万人を超えたのは初めて。業種別では製造業が33万8,535人（全体の3 …続きを読む
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2017/01/20 4:42
カテゴリ：雇用・採用・解雇平成28年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況【厚生労働省】
11月末時点で見た高校生の就職内定率は87.0％となり、前年度に比べて1.2ポイント上昇。