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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2017/06/14 9:51
カテゴリ：賃金・給与2017年「賃上げに関するアンケート」調査【東京商工リサーチ】
2017年4月に賃上げを実施した企業は約8割（構成比82.6％）にのぼった。中でも中小企業ほど、「従業員の定着」など人材流出を防ぐための賃上げに取り組ん でいる実態が浮き彫りになった。 「従業員の定着」が目的の賃上げは、 …続きを読む
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2017/06/09 11:29
カテゴリ：経営・経済動向中小企業の働き方改革支援で協議会設立へ 政府方針
政府は、経営基盤の弱い中小企業の働き方改革を進めるため、労務管理の負担を軽減するための助言や人材の仲介、ITを活用した職場全体の効率化等を支援する方針を示した。2018年度中に、経営者の代表や金融機関、社労士等が参加する …続きを読む
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2017/06/09 9:57
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇同一労働同一賃金に関する法整備について労政審部会が報告を公表【労働政策審議会】
労働政策審議会の労働条件分科会、職業安定分科会、雇用均等分科会の下に設置されている同一労働同一賃金部会は9日、同一労働同一賃金の法整備に向けた部会報告を取りまとめ公表しました。本年3月に決定された政府の「働き方改革実行計 …続きを読む
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2017/06/06 9:53
カテゴリ：雇用・採用・解雇平成29年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果【東京商工会議所】
就職活動は「順調だった」と「ほぼ順調だった」を合わせた割合が57.9％となり、依然として学生側の売り手市場が続く。入社した会社を知った媒体は「求人情報サイト」（31.5％）が最多となった一方、「学校就職部／キャリアセンタ …続きを読む
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2017/06/05 9:54
カテゴリ：労働問題時間外労働の上限規制導入に向けた法改正を建議【労働政策審議会】
労働政策審議会は5日、労働条件分科会が同日取りまとめた報告に基づき、時間外労働の上限規制導入などの法改正について厚生労働大臣に建議を行いました。※「建議」とは審議会から厚生労働大臣または関係行政機関に意見を述べることです …続きを読む
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2017/06/01 2:02
カテゴリ：障害者の法定雇用率 来春2.2％に引上げ 精神障害者も算出対象に【厚生労働省】
厚生労働省は、企業に義務付けている障害者の法定雇用率を、来年４月に現在の2.0％から2.2％に引き上げることを決めた。就労環境の整備状況を見つつ2020年度末までには、さらに2.3％に引き上げる。来年４月から法定雇用率の …続きを読む
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2017/05/31 2:00
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向「企業の働き方改革」実態調査【エン・ジャパン】
「働き方改革」に取り組んでいる企業は60％。具体的な施策は、「長時間労働の是正」「女性登用」「職場環境の整備」。
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2017/05/30 2:31
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向平成28年度雇用均等基本調査【厚生労働省】
育児休業取得者の割合は、女性は81.8％（前年度比0.3ポイント増）、男性は3.16％（同0.51ポイント増）でともに微増。
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2017/05/30 2:29
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げることを了承【労働政策審議会】
民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げることなどを盛り込んだ「障害者雇用率について（案）」について、これを「おおむね妥当」とした同審議会障害者雇用分科会の報告を了承し、塩崎厚生労働大臣に答申しました。 平成2 …続きを読む
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2017/05/26 2:32
カテゴリ：経営・経済動向「介護保険法改正案」が成立 現役並み所得者３割負担へ
現役世代並みの所得がある高齢者が介護保険サービスを利用する際の自己負担割合を引き上げる介護保険法などの改正法が、26日の参議院本会議で可決、成立した。2018年８月から一部の利用者の負担割合が２割から３割に引き上げられる …続きを読む