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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2017/03/03 9:40
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向「仕事と病気治療の両立」で専門人材を育成へ【政府】
政府は、従業員が働きながら病気の治療ができるように、病院と勤務先の仲介役となる専門人材を育成して全国に配置する方針を明らかにした。病院に症状や治療方針を確認し、本人に代わって企業と就労条件の交渉などを行うことのできる人材 …続きを読む
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2017/03/01 9:39
カテゴリ：雇用・採用・解雇2017年卒 外国人留学生採用状況調査【マイナビ】
2017年卒の外国人留学生採用について「採用した（する予定）」と答えた割合は18.2％。入社後の状況では「十分に活躍している」41.8％が最多。
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2017/03/01 9:39
カテゴリ：安全衛生受動喫煙対策の原案を公表【厚生労働省】
厚生労働省は、受動喫煙対策を盛り込んだ健康増進法改正案の原案を公表した。多数の者が利用する施設等の一定の場所での喫煙の禁止等を義務付ける内容で、違反者に対しては勧告や命令等を行い、従わない場合には罰則が課せられる。
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2017/02/28 5:53
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇「就労条件総合調査」の公表済み集計結果の一部を訂正【厚生労働省】
厚生労働省は2月28日に、平成28年就労条件総合調査の概況について報道発表を行い、併せてすでに公表されている同調査の過去データについて一部を訂正したことを発表しました。同発表によると、平成28年調査結果概況の取りまとめの …続きを読む
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2017/02/28 5:53
カテゴリ：雇用・採用・解雇企業行動に関するアンケート調査【内閣府】
上場企業のうち「今後3年間」（2017～2019年度平均）に雇用者を増やす見通しの企業の割合は 67.8％（前年度4.2ポイント増）となり、2007年度調査（68.3％）以来の高水準に達する。
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2017/02/28 5:52
カテゴリ：安全衛生 経営・経済動向平成28年就労条件総合調査【厚生労働省】
平成27年1年間の年次有給休暇の付与日数は18.1日、このうち労働者が取得した日数は8.8日で、取得率は48.7％（前年比1.1ポイント増）。
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2017/02/28 9:38
カテゴリ：経営・経済動向残業代控除の規則「一律に無効とは言えない」【最高裁】
タクシー会社において、歩合給を計算する際に残業代相当額を控除する賃金規則の違法性（労基法37条違反）が問われていた事件で、最高裁判所は「当然に公序良俗に反して一律に無効とは言えない」としたが、同条に違反するかどうかについ …続きを読む
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2017/02/27 9:37
カテゴリ：労働問題残業規制について労使のトップが初会談【経団連】
働き方改革の柱の１つである残業規制（時間外労働の上限規制等）について、経団連の榊原会長と連合の神津会長が初めて会談を行った。残業上限を年720時間（月平均60時間）とすることや違反に対して罰則を設けることなどについて話し …続きを読む
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2017/02/23 5:51
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇2017年版 ダブルワーク意識調査【エンジャパン】
情報サイト『エン派遣』の利用者約3200人の回答を集計。ダブルワーク経験者の割合は59％に上り、2008年の調査開始以来最高を記録。
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2017/02/22 5:50
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇厚労省研究会が「転勤に関する雇用管理のポイント（仮称）」のたたき台を議論【厚生労働省】
厚生労働省に設置されている「転勤に関する雇用管理のポイント（仮称）」の策定に向けた研究会（座長：佐藤博樹 中央大学大学院教授）は、2月22日に行った第3回会合で、報告書取りまとめに向けた「たたき台」について議論を行いまし …続きを読む