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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2017/07/10 4:32
カテゴリ：労使トラブル 労働問題 経営・経済動向イノベーションへの対応状況調査（企業調査）／イノベーションへの対応に向けた働き方のあり方等に関する調査【労働政策研究・研修機構】
テレワークを会社の制度または「上司の裁量や習慣」により認め実施している割合は12.2％。労働時間管理については「始業・終業時刻を電話や電子メールなどで管理者に伝達する」（36.5％）が最多。従業員の副業については「禁止し …続きを読む
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2017/07/07 4:32
カテゴリ：経営・経済動向「勤務医の残業代は高額年俸に含まれず」【最高裁判決】
勤務医の高額な年俸（1,700万円）に残業代が含まれるかどうかが争われていた訴訟の上告審判決で、最高裁（第二小法廷）は、「年俸によって残業代が支払われたとはいえない」として、「残業代は年俸に含まれる」とした一審・二審の判 …続きを読む
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2017/07/07 4:29
カテゴリ：労使トラブル 労働問題36協定に関する調査2017【連合】
20～65歳の就業者（自営、パート等除く）1000人を対象に調査。「残業を命じられることがある」と答えた割合は62.5％で、月当たりの平均残業時間は22.5時間。
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2017/07/04 4:27
カテゴリ：労働問題 安全衛生日本企業における社員の働き方に関する実態調査 速報【産業能率大学総合研究所・HR総研】
2016年度の月平均実労働時間では、最も長い「201時間以上」の割合が3000人以上規模で約1割。長時間労働を助長する「ネガティブ要因」に当たる社内風土としては、「会議や打ち合わせにかけている時間が長い」が64.0％で最 …続きを読む
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2017/07/03 6:07
カテゴリ：経営・経済動向8月1日から雇用保険の基本手当日額が変更されます【厚生労働省】
厚生労働省は27日、雇用保険の「基本手当日額」を8月1日から引き上げることを公表しました。 雇用保険の「基本手当日額」は、離職前の賃金を基に算出した1日当たりの支給額をいい、給付日数は離職理由や年齢などに応じて決められて …続きを読む
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2017/07/03 4:24
カテゴリ：賃金・給与2017年春季賃上げ要求・妥結状況について（最終集計）【東京都産業労働局】
6月29日現在で集計した都内474組合（平均賃金31万6651円・38.9歳）の平均妥結額は5496円、賃上げ率は1.74％。
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2017/07/01 4:23
カテゴリ：安全衛生精神疾患の労災認定が過去最多【厚生労働省】
厚生労働省は、2016年度に長時間労働などが原因で精神疾患を発症し労災認定された人が、498人（前年比26人増）と過去最多となったことを発表した。認定者の年齢別では20歳代の増加が目立っている。
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2017/07/01 2:00
カテゴリ：助成金女性の活躍推進に取り組む事業主の方への給付金のご案内【厚生労働省】
両立支援等助成金（女性活躍加速化コース） ～女性活躍推進法の施行にさきがけて取り組む事業主のみなさん。助成金をご活用ください！～
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2017/06/27 6:08
カテゴリ：労使トラブル 労働問題 経営・経済動向「自殺総合対策大綱」素案で長時間労働是正などに重点【政府】
政府が「自殺総合対策大綱」の素案を公表し、重点項目として「長時間労働是正」「職場の精神保健対策」「ハラスメント防止」などを挙げたことがわかった。労働基準監督署による監督指導や、パワハラ・セクハラ対策の強化、ストレスチェッ …続きを読む
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2017/06/26 6:06
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇平成29年度 新入社員 働くことの意識調査結果【日本生産性本部】
「働く目的」では「楽しい生活をしたい」と答えた割合が42.6％と過去最高を更新した一方、「自分の能力をためす」は10.9％で過去最低となり、「社会に役立つ」9.2％も減少傾向。