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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2018/01/10 1:55
カテゴリ：経営・経済動向 賃金・給与高所得者の国民健康保険料 負担増へ【厚生労働省】
厚生労働省は、国民健康保険の保険料について、2018年度から、年間の支払上限額を４万円引き上げ、77万円にする（現在は年73万円。平均年収1,070万円以上の人が対象）ことを明らかにした。一方、年収1,000万円を下回る …続きを読む
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2018/01/09 1:56
カテゴリ：賃金・給与従業員１人当たりの賃金 ４年連続増の見通し【厚生労働省】
厚生労働省が11月の「毎月勤労統計調査」の結果を発表し、2017年11月の従業員１人当たりの現金給与総額が278,173円（前年同月比0.9％増）となったことがわかった。2017年１月から11月（速報値）までのうち9カ月 …続きを読む
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2017/12/28 1:54
カテゴリ：賃金・給与2017年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果【経団連】
大手158社の平均支給額は88万793円、前年同期比は0.01％増（加重平均）。産業別に見た妥結額の前年同期比は、製造業1.92％減（130社）に対し、非製造業は6.16％増加（28社）
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2017/12/27 5:08
カテゴリ：雇用・採用・解雇未払い賃金請求の時効期間延長について議論開始【厚生労働省】
厚生労働省の有識者検討会は、未払い賃金の請求権の時効延長に向けて議論を開始した。現行の労働基準法では、労働者は過去２年分の未払い賃金を会社に請求することができるが、民法改正に合わせて最長５年まで延長するかが焦点となってい …続きを読む
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2017/12/27 1:52
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向平成29年就労条件総合調査【厚生労働省】
平成28年1年間の年次有給休暇の付与日数は18.2日（前年18.1日）、そのうち労働者が取得した日数は9.0日（同8.8日）で、取得率は49.4％（同48.7％）。「勤務間インターバル制度」の導入状況については、「導入し …続きを読む
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2017/12/26 5:07
カテゴリ：雇用・採用・解雇11月の完全失業率が24年ぶりの低水準に【総務省】
総務省が11月の完全失業率を発表し、５か月ぶりに改善して2.7％（前月比0.1ポイント減）となり、24年ぶりの低水準となったことがわかった。また、厚生労働省が発表した11月の有効求人倍率は1.56倍（同0.01ポイント増 …続きを読む
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2017/12/26 5:06
カテゴリ：経営・経済動向学校教員の働き方のモデル案作成へ【文部科学省】
文部科学省は、学校教員が担う仕事の範囲を明確にする「働き方のモデル案」を作成する方針を明らかにした。授業や生徒指導などの本来業務に集中できるよう、事務職員や地域住民らとの役割分担を促すのが狙い。また、同省は来年10月に教 …続きを読む
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2017/12/25 5:06
カテゴリ：賃金・給与2017年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果【経団連】
2017年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果【経団連】
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2017/12/25 1:53
カテゴリ：経営・経済動向テレワークや副業・兼業の普及促進に向けた検討会報告を公表【厚生労働省】
厚生労働省に設置された「柔軟な働き方に関する検討会」は、テレワークや副業・兼業などの柔軟な働き方をめぐる課題等についての検討結果を踏まえ、去る12月25日に報告を取りまとめて公表しました。同報告では、従業員を対象とした企 …続きを読む
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2017/12/21 1:51
カテゴリ：経営・経済動向労災保険料算出に用いる労災保険率を4月から改定【厚生労働省】
厚生労働省は12月21日、労災保険料算出に用いる労災保険料率の改定等を定める「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令」を4月1日に施行することを公表しました。この改定関する省令案要綱については、労働政策審議会 …続きを読む