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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2023/07/28 6:34
カテゴリ：雇用・採用・解雇「非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(5-6月)【マイナビ】
非正規雇用における企業の求人ニーズは調査開始から過去最高に。 職場の服装や身だしなみの自由化に対して「賛成」は若年層を中心に高く10代で5割以上。 賛成の理由は「自分らしく働けるため」が最多。 引用／マイナビ2023年7 …続きを読む
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2023/07/28 3:36
カテゴリ：雇用・採用・解雇「ミドル人材の面接で企業が重視するポイント」調査【エン・ジャパン】
ミドルの面接で企業が重視するポイントは「専門知識・経験」「人柄」「マネジメント力」 面接で高評価の場合は「給与額の交渉」もしやすくなる傾向に。 引用／エン・ジャパン2023年7月28日
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2023/07/27 2:07
カテゴリ：経営・経済動向SDGsに関する企業の意識調査（2023年）【帝国データバンク】
『SDGsに積極的』な中小企業、初の5割超え ～ 69.2％が効果を実感、「売上増」につながった企業も ～ 引用／帝国データバンク2023年7月27日
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2023/07/27 9:03
カテゴリ：賃金・給与賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和4年)公表【厚生労働省】
令和４年に全国の労働基準監督署で取り扱った賃金不払事案の件数、対象労働者数及び金額は以下のとおりです。 ⑴ 件数：20,531 件 ⑵ 対象労働者数：179,643 人 ⑶ 金額：121 億2,316 万円 引用／厚生労 …続きを読む
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2023/07/26 5:27
カテゴリ：経営・経済動向ライフキャリア実態調査（働き方・キャリア編）【マイナビ】
約8割がリモートワークの継続を希望。特に中間管理職で希望割合が高い傾向に。今の職場が働きやすいと回答した割合が最も高いのは「農業・林業・漁業」で33.6%
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2023/07/26 3:45
カテゴリ：経営・経済動向企業の人材マネジメントに関する調査2023【リクルート】
人材育成・能力開発（人への投資／リスキリング）編 人材育成・能力開発について従来のやり方を見直す必要性を感じている企業が半数以上 ～加速する必要なスキルの高度化・多様化、求められる育成・能力開発体制の見直し～ 引用／リク …続きを読む
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2023/07/25 7:45
カテゴリ：経営・経済動向 賃金・給与給与デジタルマネー払いに関するアンケート【三菱総研DCS】
12.8％の企業が「給与デジタルマネー払い」早期検討開始の意向 引用／三菱総研DCS2023年7月25日
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2023/07/25 5:17
カテゴリ：雇用・採用・解雇「選考辞退」の実態調査【エン・ジャパン】
転職活動において、選考辞退をしたことがある方は61％。 2022年の調査から5ポイント上昇。 面接前の辞退理由、上位は「他社の選考が通過した」「ネットで良くない口コミを見た」。 引用／エン・ジャパン2023年7月25日
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2023/07/25 3:10
カテゴリ：賃金・給与上場企業の「平均年間給与」動向調査（2022年度決算）【帝国データバンク】
上場企業の平均給与、22年度は「638万円」。過去20年で最高額 ～ 7割が「増加」、4社に1社は30万円以上アップ ～ 引用／帝国データバンク2023年7月25日
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2023/07/24 3:15
カテゴリ：雇用・採用・解雇入社後の配属希望と確定状況【リクルート】
入社を決める前までに、配属先の明示を希望する学生は73.6％。 民間企業への就職確定者のうち、入社を決める前までに配属先が確定している学生は27.1％ 引用／リクルート2023年7月24日