社会保険労務士をお探しなら
人事・労務管理の実務家集団
全国ネットワークのSRアップ21
- TEL
- 03-5432-7676
- FAX
- 03-3410-4863
- jyoho-k@srup21.or.jp
労務ニュース
労務ニュース一覧
-
2018/02/21 3:40
カテゴリ：労働問題 安全衛生パワハラ防止策の対象とするパワハラ行為の定義等の案を提示【厚生労働省】
厚生労働省は21日に行われた「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」の会合で、防止策の対象とするパワハラ行為の定義等に関する案を提示しました。政府の「働き方改革実行計画」では、17～18年度にかけて「メンタル …続きを読む
-
2018/02/20 4:54
カテゴリ：経営・経済動向マイナンバーによる届出・申請についてと平成30年3月からの様式変更について【日本年金機構】
平成30年3月5日からマイナンバー（個人番号）による届出・申請を開始します。これまで基礎年金番号を記載して届け出ていただいていた届書にはマイナンバーを記載して届け出ていただくことになります。 また、マイナンバーを利用して …続きを読む
-
2018/02/20 3:39
カテゴリ：経営・経済動向「健康経営銘柄2018」に26社を選定【経済産業省/東京証券取引所】
経済産業省と東京証券取引所は20日、「健康経営銘柄2018」に選定された26業種・26社を公表しました。「健康経営銘柄」は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業（原則1業種1社）を、投資家にとっ …続きを読む
-
2018/02/16 3:38
カテゴリ：賃金・給与2018年度の賃金動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】
2018年度の賃金改善が「ある」と見込む企業は56.5％となり、過去最高を更新。賃金を改善する理由は「労働力の定着・確保」79.7％が最も多く、4年連続で増加
-
2018/02/16 3:35
カテゴリ：経営・経済動向AI（人工知能）が職場にもたらす影響に関する調査【連合】
職場でAIの導入・活用が進んだ場合、自分の仕事が変わっていくと考える人の割合は全体の65.6％。一方、「自分が働いている間は、AIによる仕事への影響はない」と考える人が5割近くに上る
-
2018/02/16 3:34
カテゴリ：経営・経済動向「高齢社会対策大綱」を閣議決定【政府】
政府は16日、これからの人口高齢化に伴うさまざまな社会的課題への対応に向けた指針として「高齢社会対策大綱」を閣議決定しました。大綱では「基本的考え方」として、意欲・能力を活かして活躍できるエイジレス社会の実現、人生のどの …続きを読む
-
2018/02/15 3:37
カテゴリ：経営・経済動向フリーランス契約の問題事例を公表 公取委検討会【公正取引委員会】
公正取引委員会の有識者会議は、いわゆる「フリーランス」など企業に比べ立場の弱い個人の働き手を保護するため、独占禁止法を適用する、問題のある事例を報告書として公表した。企業側が過剰な秘密保持義務を課すケースや、一方的に報酬 …続きを読む
-
2018/02/15 3:33
カテゴリ：安全衛生 経営・経済動向「親会社の責任は状況次第」セクハラで【最高裁】
グループ会社で発生した従業員間のセクハラについて、被害の相談を受けた親会社に責任があるかが争われた訴訟の判決で、最高裁判所は被害女性側の訴えを退けた。親会社の責任について「相談時の具体的状況や窓口の体制によっては適切に対 …続きを読む
-
2018/02/15 3:32
カテゴリ：雇用・採用・解雇就職白書2018 ～インターンシップ編【リクルートキャリア】
新卒採用を実施している企業のうち、17年度にインターンシップを実施した企業は68.1％となり、16年度（59.4％）より8.7ポイント増加。インターンシップ参加学生のうち22.3％がインターンシップ参加企業に入社予定。
-
2018/02/13 3:48
カテゴリ：賃金・給与2018年・春闘賃上げ率の見通し【第一生命経済研究所】
賃上げ率は2.34％と、昨年から伸びが高まると予想。