労務ニュース
労務ニュース一覧
-
2018/03/12 9:40
カテゴリ:雇用・採用・解雇2020年入社者採用に向けた指針を公表、スケジュールは変更なし【経団連】
経団連は12日に行った会長・副会長会議で2020年度以降の新卒入社者の採用選考について審議を行い、2020年度については広報活動開始を3月1日以降、選考活動開始を6月1日以降とする現行スケジュールを維持することを決定。こ …続きを読む
-
2018/03/11 3:46
カテゴリ:経営・経済動向労働条件を学べるスマホアプリ作成【厚生労働省】
厚生労働省は、労働条件に関する法律や制度を学べるスマートフォン向けの無料アプリ「労働条件(RJ)パトロール!」を作成した。会社側と従業員側のやりとりからクイズ形式で法令違反の場合を指摘する内容。クイズと連動して関係のある …続きを読む
-
2018/03/09 3:17
カテゴリ:安全衛生健康増進法の一部を改正する法律案 (平成30年3月9日閣議決定)概要【厚生労働省】
-
2018/03/07 9:43
カテゴリ:経営・経済動向「雇用型テレワーク」の適切な導入・実施に向けたガイドラインを策定【厚生労働省】
厚生労働省はこのほど、企業等に勤務する従業者がIT機器等を活用して事業場外勤務(テレワーク)を行う際の労働法令上の留意点や長時間労働対策など、適切な導入・実施を図るためのガイドラインを策定し公表しました(情報通信技術を利 …続きを読む
-
2018/03/07 9:43
カテゴリ:雇用・採用・解雇正規・非正規の待遇格差を初判断へ【最高裁】
正社員と非正社員の待遇格差が違法かどうか争われた2件の訴訟(長澤運輸事件、ハマキョウレックス事件)の上告審で、最高裁第2小法廷が双方の意見を聞く弁論期日を4月に指定したことがわかった。非正社員が待遇格差の是正を求めた訴訟 …続きを読む
-
2018/03/05 5:34
カテゴリ:マイナンバー制度マイナンバーによる届出・申請についてと平成30年3月からの様式変更について【日本年金機構】
平成30年3月5日から年金の手続きで使用していただく様式が変更となります。 変更の内容は、マイナンバー欄の追加のほか、様式のA4縦判化、複数の様式の統合(被扶養者(異動)届と国民年金第3号被保険者関係届など)などとなりま …続きを読む
-
2018/03/05 9:44
カテゴリ:経営・経済動向マイナンバーによる届出・申請についてと平成30年3月からの様式変更について【日本年金機構】
平成30年3月5日からマイナンバー(個人番号)による届出・申請を開始します。これまで基礎年金番号を記載して届け出ていただいていた届書にはマイナンバーを記載して届け出ていただくことになります。 また、マイナンバーを利用して …続きを読む
-
2018/03/05 9:39
カテゴリ:賃金・給与「業務改善助成金」を見直しへ【厚生労働省】
厚生労働省は、最低賃金を引き上げる中小企業向けの「業務改善助成金」について2018年度から見直しを行い、時給を30円上げた企業に従来の2倍(最大100万円)を助成する方針を明らかにした。
-
2018/03/02 9:36
カテゴリ:経営・経済動向年金130万人に過少支給【日本年金機構】
年金の2月支給分において、約130万人の受給者について所得税の控除がなされず、支給額が本来より少なかったことがわかった。日本年金機構が対象者に送っている控除を受けるための申告書の様式や記入方法が今年大幅に変更され、記入漏 …続きを読む
-
2018/02/23 3:41
カテゴリ:労働問題 経営・経済動向「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」及び「社会保険の適用拡大に伴う働き方の変化等に関する調査」結果【労働政策研究・研修機構】―
要件を満たす短時間労働者に対する社会保険の適用拡大が義務づけられた「特定適用事業所等」のうち、適用拡大に伴って雇用管理上の「見直しを行った」割合は33.0%。見直し内容では「新たな適用を回避するため、対象者の所定労働時間 …続きを読む