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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2018/03/30 1:32
カテゴリ：労働問題 経営・経済動向職場のパワーハラスメント防止に向けた検討会報告を公表【厚生労働省】
検討会の報告では、平成24年1月に「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」がまとめたパワハラ行為の類型整理や、関連の実態調査、裁判例等を踏まえ、パワハラに当たる行為の概念をあらためて提示。具体的 …続きを読む
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2018/03/28 3:44
カテゴリ：労働問題 安全衛生全国の労基署に「労働時間改善指導・援助チーム」設置【厚生労働省】
厚生労働省は、４月１日から全国の労基署に労働条件の確保・改善を目的とした「労働時間改善指導・援助チーム」を編成する。チームは、中小企業に対し法令に関する知識や労務管理体制についての相談への対応や支援を行う「労働時間相談・ …続きを読む
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2018/03/28 3:43
カテゴリ：労働問題 安全衛生パワハラ対策検討会 報告書まとめる【厚生労働省】
厚生労働省の職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会は、27日、最終会合を開き、報告書をまとめた。同検討会は昨年３月の「働き方改革実行計画」でパワハラ防止策強化の検討が明記されたことを受けて設置され、パワハラ防止 …続きを読む
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2018/03/25 3:41
カテゴリ：経営・経済動向雇用関係助成金の勧誘にご注意ください！【厚生労働省】
ＦＡＸによる一方的な勧誘をされる情報が寄せられています。雇用関係助成金について、助成対象となるかどうかの診断や、受給額の無料査定を行うといった書面を一方的に事業主に送付（ＦＡＸ）して、助成金の活用を勧誘する業者の情報が寄 …続きを読む
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2018/03/23 3:40
カテゴリ：賃金・給与2018年度「賃上げ見通し」、「労働環境の改善」に関するアンケート調査【東京商工リサーチ】
2018年度（2018年4月～2019年3月）に賃上げを予定している中小企業（資本金1億円未満）は85.6％（6,098社中5,222社）だった。これは2017年度に賃上げを実施した中小企業の82.0％を3.6ポイント上 …続きを読む
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2018/03/21 5:37
カテゴリ：マイナンバー制度年金 マイナンバー活用が再延期へ【日本年金機構】
日本年金機構がデータ入力を委託した情報処理会社が、多数のデータ入力ミスや中国の業者に無断で再委託していたことが相次いで発覚した問題を受けて、3月中に開始予定だった機構と自治体とのマイナンバーの情報連携が当面延期されること …続きを読む
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2018/03/21 3:45
カテゴリ：労働問題建設業の労働環境改善に向け人件費加算へ【国土交通省】
建設業界の労働環境改善策をまとめ、2018年度から国が発注する工事で週休２日を確保した場合、人件費の５％分、建設機械のリース費の４％分をそれぞれ上乗せして支払うとことを決めた。社会保険未加入企業には、建設業の許可や更新も …続きを読む
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2018/03/14 9:41
カテゴリ：雇用・採用・解雇2018年度の雇用動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】
2018年度に正社員の採用予定があると回答した企業の割合は65.9％と、4年連続で6割を超え、リーマン・ショック前の2008年度（2008年3月調査）を上回った。特に「大企業」（84.0％）の採用意欲が高く、調査開始以降 …続きを読む
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2018/03/14 9:40
カテゴリ：賃金・給与大手労組に賃上げ・一時金回答【全日本金属産業労働組合協議会】
18年春季交渉の最大のヤマ場となる集中回答日を迎え、14日午前から大手メーカー労組に対して賃上げ・一時金回答が相次いで示されています。自動車、電機、機械などの大手企業労組が加盟する金属労協（JCM）が12時現在で集約した …続きを読む
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2018/03/14 9:37
カテゴリ：経営・経済動向中退共制度の退職金に平成30年度分として0.44％の上乗せを決定【厚生労働省】
中小企業の退職金支給のために国が設けている中小企業退職金共済制度は、掛金月額と納付月数に応じて算定する「基本退職金」と、退職金資産の運用収入に応じて上乗せされる「付加退職金」の二本立てで構成されています。このうち付加退職 …続きを読む